HR Business Partner (Antwerpen-Noord/wagen)

Onze klant zoekt een HR Business Partner die de brug slaat tussen middle management en de HR-afdeling in Antwerpen. Met een strategische blik en uitgebreide kennis van de business, gebruik je HR als middel om bedrijfsdoelstellingen te realiseren.

Je ondersteunt de business units door HR-processen te optimaliseren.

• Werving & Selectie: Beheren van rekruteringsprocessen en aanwervingen.
• On/Offboarding & Ontwikkeling: Organiseren van mentorprogramma's en trainingen.
• Verzuimbeleid & Re-integratie: Begeleiden van managers en re-integreren van langdurig afwezigen.
• HR-Strategie & Projecten: Bijdragen aan HR-projecten en strategie.
• Communicatie & Rapportage: Aanspreekpunt voor medewerkers en rapporteren aan de HR Director.

• Minimaal een bachelor diploma
• Minstens 3 jaar HR-ervaring
• Kennis van moderne HR-tools en trends
• Sterke analytische vaardigheden
• Goede kennis van Nederlands en basis Frans

• Een dynamische en collegiale werkomgeving
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden
• Aantrekkelijk salarispakket met extra-legale voordelen waaronder bedrijfswagen
• 6 ADV-dagen per jaar, laptop en GSM

SOLLICITEREN