De SNWR Team is een lerende organisatie die voortdurend wil evolueren. Wij zijn dan ook op zoek naar enthousiaste medewerkers die al hun passies en talenten willen inzetten om voor onze innovatieve organisatie te werken die als missie heeft om via een duurzame sociale bescherming het leven en het welzijn van de burgers te verbeteren.

Dankzij de creativiteit van onze medewerkers zijn wij uitgegroeid tot een moderne en aantrekkelijke overheidsdienst met een aangename en efficiënte werkomgeving.

In dit kader zijn wij op zoek naar medewerkers met een master diploma op zak voor volgende functies:

• Statistisch medewerker
• Projectmedewerker
• Communicatiemedewerker
• Juridisch medewerker
• Beleidsmedewerkers (rond diverse thema's bijvoorbeeld handicap, sociale bescherming, enz.)

Meer details over de concrete jobinhoud van deze functies zal bekend gemaakt worden wanneer je als laureaat een concreet jobaanbod ontvangt.

Bij de uitoefening van deze functies kom je mogelijk in contact met het publiek.

Mogelijke taken:

• Je organiseert je eigen werk, bepaalt hoe je opdrachten aanpakt en welke acties je onderneemt.
• Je behandelt relatief complexe dossiers om beslissingen te nemen.
• Je krijgt heel wat informatie te verwerken. Om efficiënt en effectief te werken, zorg je dat je over de juiste informatie beschikt, ze grondig analyseert en er de juiste conclusies uit trekt.
• Je stelt zelf veranderingen in procedures en werkmethoden voor.
• Je stelt teksten, nota's, verslagen en presentaties op.
• Je legt contact met interne en externe klanten en beantwoordt vragen via mail, telefoon of persoonlijk contact.
• Je werkt mee aan projecten en trekt zelfstandig kleinere projecten.

Je takenpakket zal afhankelijk zijn van de dienst waar je terecht komt. Bij het toewijzen van een functie zal er rekening gehouden worden met jouw interesses en competenties.

Deelnemingsvoorwaarden

• Je komt in aanmerking voor een startbaanovereenkomst (je bent jonger dan ⚠ jaar gedurende het hele contract).
• Je hebt een master diploma (of gelijkwaardig).
• Er is geen ervaring vereist.

Gedragsgerichte competenties

• Je plant en beheert actief de eigen groei in functie van jouw mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
• Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op te nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
• Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan het oplossen van conflicten tussen collega's.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Contract en Graad

Je wordt aangeworven via een contract van bepaalde duur tot ⚠ december ⚠ als Attaché (niveau A⚠) met de bijhorende weddeschaal NA⚠.

Loon

Minimum aanvangswedde: € ⚠.⚠,⚠ (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Deze selectie wordt georganiseerd in het kader van een startbaanovereenkomst. Een startbaanovereenkomst (of rosettacontract) is een contract van bepaalde duur dat aan jongeren van minder dan ⚠ jaar de mogelijkheid biedt om professionele ervaring op te doen.