Functie

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

De Universiteit Antwerpen zoekt zes deeltijdse (80%) zorgcompassers om de toegang tot zorg te verbeteren voor mensen die leven in maatschappelijk kwetsbare omstandigheden. Wil jij meewerken aan een betere gezondheidszorg? Wil je graag bijleren over wetenschappelijk onderzoek binnen Universiteit Antwerpen? Dan is deze functie iets voor jou!

In het kader van het “ Community Health Workers for Primary Healthcare Access (COMPASS)” onderzoeksproject zijn we op zoek naar zes zorgcompassers, internationaal beter bekend als community health workers . Als zorgcompasser zal je mensen die leven in maatschappelijk kwetsbare omstandigheden ondersteunen in hun toegang tot de gezondheidszorg. Je zorgt voor ondersteuning en hulp aan de kwetsbare gezinnen zodat zij gebruik kunnen maken van het bestaande zorg- en welzijnsaanbod. Hierbij is het niet de bedoeling dat je zelf de taken van een zorg- of gezondheidsprofessional uitvoert. Je werkt nauw samen met huisartsenpraktijken in één of verschillende wijken in Antwerpen. Je maakt deel uit van een team van andere zorgcompassers en leert bij van elkaars ervaringen. Die ervaringen deel je ook met jouw coach en de onderzoekers van de UAntwerpen, want dit draagt bij tot het succes van het project. Meer info over het onderzoek kan je terugvinden op onze website: https://www.uantwerpen.be/nl/projecten/compass/over-ons/

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je bouwt bruggen tussen mensen, gemeenschappen en zorg- en welzijnsprofessionals door de communicatie te faciliteren en inzichten te delen;
• Je verstrekt cultureel aangepaste gezondheidsinformatie over uiteenlopende thema’s;
• Je helpt mensen navigeren in het gezondheidszorgsysteem via doorverwijzing naar de juiste hulp, begeleiding bij een eerste bezoek, het verzekeren van follow-up, enz.;
• Je biedt coaching en sociale steun;
• Je komt op voor de gezondheid van individuen en gemeenschappen bij gezondheidsactoren, lokale organisaties en beleidsmakers;
• Je zal verbonden zijn aan twee huisartsenpraktijken en koppelt regelmatig terug met hen over je werking op het terrein;
• Je contacteert mensen vanuit de huisartsenpraktijk en biedt proactief hulp door steun te bieden in hun eigen leefwereld;
• Je rapporteert aan je coach en neemt deel aan teamoverleg met de andere zorgcompassers;
• Je neemt deel aan evaluatie en onderzoek in het COMPASS project.
• Indien nodig voer je ook andere taken uit die in overeenstemming zijn met de voorwaarden en bepalingen van de functie.

Jouw profiel

Profiel

• Je hebt voeling met kwetsbare wijken in Antwerpen. Ervaring met het werken met kwetsbare groepen die mogelijk geen toegang hebben tot reguliere diensten is een pluspunt.
• Je bezit een diploma van professionele bachelor binnen het domein van gezondheid en welzijn, of gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Je vindt jezelf terug in de hieronder omschreven vaardigheden:
  • Je spreekt Nederlands. Kennis van een andere taal is een grote meerwaarde (Pasjtoe, Berbers, Arabisch, Turks, ...)
  • Je gaat graag om met mensen en kan makkelijk een gesprek aanknopen. Je bent eerlijk en oprecht in je contacten met anderen. Je kan goed luisteren. Een gesprek aangaan in vertrouwen is je op het lijf geschreven.
  • Vanuit interesse en/of vanuit persoonlijke ervaringen heb je kennis en begrip van problemen die mensen kunnen hebben met de gezondheidszorg.
  • Je staat stevig in je schoenen en kan omgaan met moeilijke en/of emotionele gesprekken en situaties
  • Je kan vertrouwelijk en discreet met gevoelige informatie omgaan.
  • Je hebt het vermogen om je eigen werklast te organiseren en zonder direct toezicht te werken.

• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners

Aanbod

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur; 15 maanden aan 80% tewerkstelling. Start najaar 2024, exacte datum te bepalen in onderling overleg.
• Je ontvangt een bruto maandwedde als gespecialiseerd medewerker binnen de graden 4.1-6.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Je vakantiedagen worden pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage (40 dagen bij voltijdse tewerkstelling).?
• Je maakt deel uit van een team ondersteund door een teamcoach en onderzoekers van de Universiteit Antwerpen
• Lees op onze website (https://www.uantwerpen.be/nl/jobs/uantwerpen-als-werkgever/hr-beleid/) meer over werken bij de Universiteit Antwerpen.

Solliciteren

Mirte Verhaert
0472 57 56 81
mirte.verhaert@uantwerpen.be