Functie

Je verstrekt informatie en advies aan medewerkers met betrekking tot HR-gerelateerde zaken. Als Payroll Officer ben jij hierin het eerste aanspreekpunt.
Je beheert het tijdsregistratiesysteem en zorgt voor een tijdige en correcte payrollverwerking voor 300 arbeiders.
Je beheert de personeelsdossiers en alle aanverwante sociale documenten.
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van periodieke en adhoc rapportages en geeft advies hierover waar nodig.
Je geeft administratieve ondersteuning bij verschillende HR processen.
Je rapporteert binnen het HR team aan de HR manager.

Jouw profiel

een bachelor niveau heeft door opleiding of ervaring. Administratieve ervaring binnen een productieomgeving met ploegensystemen is een plus.
Je bent hierin accuraat en discreet.
Over een goede kennis van de sociale wetgeving beschikt.
PC-vaardig is met een goede kennis van Excel. Daarnaast heb je ervaring met payroll- en registratiesystemen. Kennis van GPS en E-Blox is een troef.

• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

Een uitdaging om zelfstandig een boeiende en gevarieerde voltijdse job uit te oefenen.
Je komt terecht in een dynamische onderneming en een hecht team waar je kan werken in een aangename werksfeer.
Je krijgt de mogelijkheden jezelf te ontwikkelen.
Het salarispakket is in overeenstemming met je ervaring en de verantwoordelijkheden van de functie.

Solliciteren

Renée Gerits
0492/29 88 31
renee.gerits@stegmann.be