Functie

VACATURE IN HET KORT

VDAB Oost-Vlaanderen zoekt een gemotiveerde en enthousiaste projectopvolger voor het team samenwerking die samen met collega-projectopvolgers instaat voor de begeleiding, opvolging en evaluatie van projecten die VDAB uitbesteedt aan haar partners. Doel is om met deze partners via opleidingen en begeleidingstrajecten (vb. jobcoaching) werkzoekenden te begeleiden richting de arbeidsmarkt.

Wil jij je graag inzetten voor de opvolging van opleidings- en begeleidingsprojecten? Kan je goed plannen en organiseren? Ben je bereid je beste coachende vaardigheden in te zetten? Functioneer je goed, zowel zelfstandig als in team? Ben je iemand die graag verantwoordelijkheid opneemt en ook diplomatisch is? Dan ben jij de geschikte persoon! Team samenwerking is in volle ontwikkeling.

Het is een dynamisch team dat blijft streven naar innovatie en waar jouw visie en zin voor initiatief het verschil kunnen maken zowel binnen als buiten VDAB.

FUNCTIECONTEXT

- Je staat in voor de coördinatie van de uitvoering van projecten in samenwerking met partners: organiseren van opstartvergaderingen, bewaken van kwaliteit, de opvolging van registraties en facturaties, infoverstrekking en ondersteuning, administratieve controles, opmaak evaluaties, ...
- Je werkt samen met collega-projectopvolgers en andere VDAB-collega’s.
- Je werkt samen met de projectleider die verantwoordelijk is voor het project binnen zijn sector en de bemiddelaars die instaan voor de begeleiding van de werkzoekenden / cursisten.
- Je leest mee de ingediende offertes en neemt deel aan het lezersoverleg.
- Je rapporteert aan de teamleider van team samenwerking.
- Je zal instaan voor het opstarten en opvolgen van projecten, samen met de andere mensen die hierin betrokken zijn.
- Je komt terecht in een zelfsturend team met top-collega’s die zeer graag dingen ondernemen. Het is een zeer afwisselende job waarbij je van binnenuit de partnerwerking mee kan opvolgen.

Dit zijn onze verwachtingen van jou als kandidaat:

- Je bent analytisch sterk en werkt probleemoplossend.
- Je beschikt over de juiste teamspirit. Zo kan je goed samenwerken in team en maak je er bijvoorbeeld geen probleem van om af en toe in te springen voor je collega.
- Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en durf je ook zelfstandig beslissingen te nemen en knopen door te hakken.
- Je bent administratief sterk en pc-vaardig en je volgt nauwkeurig budgetten en facturaties op.
- Je neemt verantwoordelijkheid op voor je werk en bent flexibel inzetbaar op vlak van taakinvulling en sporadische verplaatsingen.
- Je hebt een brede kennis van de werking van VDAB en onze partners en bereid om deze te verruimen.
- Je bent een ambassadeur van de partnerschapswerking naar VDAB-collega’s toe en en een ambassadeur van VDAB naar de partners toe.

Afhankelijk van de noden en de evoluties op de arbeidsmarkt kan de plaats van tewerkstelling of de functie-inhoud gewijzigd worden.

Jouw profiel

Je kunt deelnemen aan de selectieprocedure als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan onderstaande voorwaarde(n):

Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid.

Of je bent in het bezit van een ervaringsbewijs van arbeidsconsulent. Wanneer je een ervaringsbewijs hebt, voeg je een kopie van je ervaringsbewijs toe aan je sollicitatie.

Je kunt deelnemen via horizontale mobiliteit als je op de uiterste inschrijvingsdatum voldoet aan de volgende voorwaarde:

Je werkt contractueel bij de diensten van de Vlaamse overheid in een betrekking met een salarisschaal of geldelijke loopbaan die overeenstemt met dezelfde of een hogere rang als deze van de vacante functie.
Meer informatie in het selectiereglement.

• Uitwerken of meewerken aan de uitwerking van het lokale ontwikkelingsproject
  Steun bieden aan de partnerorganisaties

Aanbod

- Je krijgt een contract van bepaalde duur (eind 2024).
- Je komt terecht in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en die een permanente verbetering van de dienstverlening nastreeft.
- Je krijgt ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning met moderne ICT-middelen betreft.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met de privésituatie: zo bieden wij je 35 dagen vakantie per jaar, bovendien heb je ook vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je kan je gratis aansluiten bij de hospitalisatieverzekering die door de werkgever voorzien wordt. Ook de leden van je gezin kunnen aan een voordelig tarief aansluiten.
- Je hebt recht op een aanvullend pensioen, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen.
- Je ontvangt maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag. 6,91 euro wordt door de werkgever betaald, 1,09 euro door de werknemer, via een maandelijkse inhouding op het nettoloon.
- Je wordt aangeworven in de graad van deskundige (rang B1) met de bijhorende salarisschaal B111. Anciënniteit verworven bij overheidsdiensten wordt gevaloriseerd. Relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige kan worden erkend door de lijnmanager op basis van de functievereisten en kan verloond worden.
- Deze selectieprocedure verloopt niet via een objectief wervingssysteem. Het slagen ervoor kan later geen toegang geven tot het meedingen naar een bevorderingsfunctie of naar een functie via de horizontale mobiliteit.

Solliciteren

Marie Boone
--
marie.boone@vdab.be