Functie

Voor een firma gekend in de interieursector met meubelen gaan we op zoek naar een ervaren recruiter/HR medewerker.

Taken:

• In overleg met de HR-verantwoordelijke en de verschillende afdelingsverantwoordelijken onderneem je acties om de juiste personen te vinden voor de diverse vacatures, met focus op technische profielen zowel arbeiders als bedienden
• Met overtuigende pen stel je de tekst van de vacatures op en zorgt dat deze optimaal wordt verspreid: via sociale media, uitzendkantoren, deelname jobbeurzen… vervolgens check je ook de job sites en social media om proactief talent te spotten
• Je behandelt de ontvangen cv’s , nodigt de geschikte kandidaten uit voor een gesprek en stelt deze voor aan de betreffende afdelingsverantwoordelijken
• Je staat in voor de volledige opvolging van de dossiers vanaf het moment dat de kandidaat opstart. Dit omvat: het opstellen van contracten, bespreken van salarisvoorwaarden, verzamelen van vereiste documenten
• Je neemt initiatieven voor de verdere uitwerking van een rekruteringsstrategie
• Samen met 3 collega’s help je mee in de dagdagelijkse taken van de HR-afdeling onder andere opleidingsbeleid, loonbeleid, welzijn op het werk, benchmarking, periodieke evaluaties, on-boarding …

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma in een relevante studierichting en hebt al een meerdere jaren ervaring als HR medewerker / recruiter
• Je bent dynamisch, ondernemend, assertief, flexibel en bent het gewoon om snel actie te ondernemen, zodat de afdelingen snel hun vacatures ingevuld krijgen
• Je kunt op een overtuigende manier de kandidaten en onze partners ‘warm’ maken voor ons bedrijf
• Je kan je uit de slag trekken in het Frans

• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

• Je komt terecht in een snelgroeiend en dynamisch bedrijf, waar het de gewoonte is om snel te schakelen
• Marktconform loon met extra-legale voordelen ( maaltijdcheques, groepsverzekering, 10 extra ADV-dagen, fietslease).

Solliciteren

Konvert Office Vlaanderen West
+32 56 20 67 41
West.office@konvert.be