Taken en verantwoordelijkheden

Word jij onze nieuwe collega in een uitdagende functie in de zorg? Door onze grensverleggende ambitie naar kwaliteitsvolle en patiëntveilige zorg, zijn we opnieuw op zoek naar 'Zorgondersteuners'.

Wanneer je in dienst komt als zorgondersteuner doorloop je een intern opleidingstraject gedurende de eerste 6 maanden van tewerkstelling. De eerste 2 maanden van dit opleidingstraject krijg je praktijkgerichte lessen tijdens de werkuren (in Sint-Niklaas) en sta je dagelijks ook op de werkvloer van je vaste opleidingsafdeling. Nadien heb je voldoende theoretische handvaten om in de praktijk verder te groeien onder begeleiding van je collega's. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om vanaf november 2024 in te stappen in een opleidingstraject tot zorgkundige waarbij je anderhalve dag per week les krijgt door een erkende opleidingsinstelling. Je overige jobtime werk je op je opleidingsafdeling.

Als zorgondersteuner werk je binnen het zorgteam op de verpleegafdeling (inwendige, heelkundige of geriatrische afdeling) in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek assistenten. Je neemt vooral basiszorgtaken op. Dit kan aangevuld worden met logistieke en administratieve opdrachten.

• Je neemt ondersteunende taken op binnen de hygiënische basiszorg en helpt de patiënt bij het wassen, toiletbezoeken, aankleden, … Je volgt hierbij de richtlijnen van de verpleegkundige op en rapporteert jouw observaties tijdig en nauwkeurig aan deze verpleegkundige. Je hebt hierbij aandacht voor een efficiënte, professionele en warme zorg voor de patiënt.
• Samen met de logistieke medewerkers sta je in voor huishoudelijke taken (keuken, voorraden, bestellingen, …), maaltijdbedeling, reinigen en ontsmetten van verpleegkundige materialen, wegbrengen van medische materialen naar interne diensten en vervoer van patiënten.
• Op vlak van administratie sta je in voor het onthalen en informeren van patiënten met praktische niet-medische informatie en rapporteer je mondeling aan de verpleegkundige om tot een optimaal patiëntendossier te komen.
• Je werkt nauw samen met de andere collega’s van het zorgteam en je vormt een belangrijke ondersteunende schakel in de dienstverlening van de verblijfsafdeling.

Wil je graag nog meer weten? Bekijk dan zeker onze pagina over de zorgondersteuners en deze filmpjes!

Geboden wordt

• ??????Een vast contract met een jobtime van 80 tot 100%.
• Omdat onze zorgondersteuners een gezamenlijke opleiding krijgen, organiseren we een gegroepeerde opstart. De eerstvolgende opstart is voorzien op 2 september 2024.
• De werkuren situeren zich tussen 6u54 en 22u06, je werkt in een ploegenstelsel tijdens de week en het weekend (1 op 2 weekends). Het werkrooster wordt in overleg met je leidinggevende opgesteld.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 9 van IFIC. Na een inwerkperiode en mits positieve evaluatie evolueer je naar looncategorie 10.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Profiel kandidaat

• Je bent gemotiveerd om te werken in de zorg.
• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (of getuigschrift) bij voorkeur binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal agogisch werk (vb. organisatie-assistent, jeugd- en gehandicaptenzorg, verzorgende, thuis- en bejaardenzorg, kinderverzorging, bijzondere jeugdzorg). Als je beschikt over een attest van logistiek assistent én relevante ervaring in de zorgsector kan voorleggen, kan je ook in aanmerking komen.
• Je heb een goed leervermogen.
• Je werkt klantgericht, bent sterk in communicatie en neemt graag initiatief.
• Je bent empathisch ingesteld en je staat voor een warme zorgverlening.
• Je kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die aan jou worden toevertrouwd.
• Je kan zelfstandig werken binnen het zorgteam.

Meer informatie

Helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel online en ervaar zelf wat Vitaz jou te bieden heeft! Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Brecht Serraes, Procesmanager, op het nummer 03 760 20 39.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgen vragenlijsten en een selectiegesprek.

Interne kandidaten kunnen solliciteren tot en met 30 mei 2024.