Taken en verantwoordelijkheden

D&DC Solutions zoekt binnen het departement patiëntenzorg een :

ERVARINGSWERKER: Herstelondersteunenede Zorg

Als ervaringswerker 'herstelondersteunende zorg' maak je deel uit van het team herstelondersteunende zorg.

Als 'ervaringswerker Herstel Ondersteunende dienst' zet je je ervaringskennis op een deskundige wijze in ter ondersteuning van het herstelproces van onze patiënten en bewoners: enerzijds door zelfstandige patiëntencontacten, anderzijds door het bevorderen van een herstelgeoriënteerde zorgverlening in de teams. Je neemt de rol op van hoopverlener, krachtverlener, bruggenbouwer, groepsondersteuner, wegwijzer/gids en/of frisdenker/innovator, zoals die beschreven zijn in het Globaal Plan Ervaringsdeskundigheid.

Je rapporteert aan de coördinator van de dienst Herstelondersteunende zorg en aan de directeur patiëntenzorg.
Je werkt nauw samen met collega’s in een multidisciplinair team.

Activiteitendomeinen:

• Je ondersteunt patiënten in het herwinnen van eigen kracht, het ontdekken en ontwikkelen van hun herstelproces;
• Je werkt mee aan de deskundigheidsbevordering van de teams inzake herstelgericht werken;
• Je neemt deel aan werkoverleg;
• Je geeft advies aan het behandelteam over individuele behandeltrajecten en het algemeen behandelbeleid;
• Je hebt aandacht voor de omgeving van patiënten en weet netwerkbevorderende initiatieven te nemen;
• Je neemt actief deel aan informatiemomenten voor patiënten en hun omgeving.

Geboden wordt

Tewerkstellingspercentage: we bieden je een deeltijdse (⚠.⚠/⚠ste - ⚠%) vervangingsovereenkomst op naam aan.

Verloning en extra legale voordelen:

• Als ervaringswerker word je vergoed volgens IFIC barema - ontbrekende functie: de IFIC toekenning is afhankelijk van je vooropleiding met minimum categorie ⚠ en maximum ⚠% aan categorie ⚠ en ⚠% aan categeorie ⚠ (⚠/⚠ hybridering);
• Daarnaast heb je nog een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding...
• Je komt terecht in een warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien;
• We dragen samen zorg voor elkaars welzijn en welbevinden op de werkplek en binnen het team;
• We bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen als professional;
• Als open organisatie willen we samen co-creatief aan de slag gaan, dit doen we met het oog op duurzaamheid en adaptiviteit;
• Ons ziekenhuis gelegen in een groene omgeving, is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en de wagen. Onze locatie biedt ruime, gratis parkeermogelijkheid.

Profiel kandidaat

Vereiste competenties:

• Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;
• Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
• Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden, actief en constructief samenwerken;
• Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie;
• Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.

Functiegebonden

• Positief ingesteld: heeft een attitude van hoop en optimisme.
• Empoweren: kan zelfmanagement ondersteunen en faciliteren, weet stigma, discriminatie en uitsluiting terug te dringen.
• Normaliseren: kan sociale participatie/inclusie bevorderen, normale rollen. Sluit aan bij het eigen verhaal van de patiënt.
• Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen bedenken en voorstellen formuleren. Vindingrijke acties ondernemen om bestaande situaties te verbeteren.
• Communiceren: informatie en ideeën begrijpelijk en op een tactvolle, aanvaardbare en respectvolle wijze overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.

Kennis en kunde

• Je hebt voldoende ervaringskennis ontwikkeld en weet patiënten hiermee te inspireren en hoop te geven op herstel;
• Je hebt kennis van de principes van herstel, empowerment, ervaringsdeskundigheid en herstel ondersteunende zorg;
• Je hebt enige theoretische kennis van de ontwikkelingen op gebied van zorgvernieuwing in de GGZ;
• Bij voorkeur heb je de opleiding ervaringsdeskundige in de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg al aangevat of vervolmaakt;
• Een voorgaande opleiding in de zorg is een meerwaarde.

Meer informatie