Hoofdverpleegkundige (m/v/x)

Met de focus gericht op de patiënten en hun behoeften, stellen de Iris Ziekenhuizen Zuid (verspreid over 4 gemeenten in het zuiden van Brussel) en hun 2500 medewerkers, alles in het werk om de ganse bevolking van Brussel en omstreken doelgerichte en kwalitatieve zorgen en een multidisciplinaire aanpak aan te bieden, dit alles met behoud van onze waarde van buurtziekenhuis

De Iris Ziekenhuizen Zuid zoeken, Voor de excellentiecentrum voor pneumologie ingericht op de campus Joseph Bracops, gevestigd in Anderlecht, Een Hoofdverpleegkundige (m/v/x) Onder voltijds contract voor onbepaalde duur

Zin om in een avontuur te stappen en mee te werken aan de uitrol van een ambitieus project?

Dan bent u op de juiste plaats!

Om tegemoet te komen aan de behoeften van onze patiënten in de gemeente Anderlecht, wordt zeer binnenkort op onze campus Joseph Bracops een excellentiecentrum voor pneumologie ingericht.

Dit excellentiecentrum is een unieke kans voor u om deel uit te maken van een zorgzaam, ondersteunend en deskundig multidisciplinair team op het gebied van pneumologie.

Als hoofdverpleegkundige bent u verantwoordelijk voor het beheer van de eenheid in samenwerking met het verpleegkundig team dat u begeleidt en stuurt. U bent niet enkel een persoon van het terrein: U verstrekt globale zorg gespecialiseerd in pneumologie, u stelt werkprocedures op en past ze aan. U werkt dus op een acute medische afdeling waar je veel precieze technieken moet oefenen (middle care). U leidt uw team in samenwerking met de adjunct-hoofdverpleegkundige: u begeleidt, inspireert en motiveert uw team dankzij uw ruim ontwikkelde zin voor samenwerking, uw aanpassingsvermogen en uw actieve luistervaardigheid. U aarzelt niet om initiatieven te nemen om de werking van de eenheid te verbeteren. U neemt deel aan de aanwerving van verpleegkundigen en de inburgering van nieuwe medewerkers. Daarnaast begeleidt u studenten in samenwerking met de referentieverpleegkundige voor nieuwkomers en studenten (ICANES). U beheert conflicten dankzij uw vermogen om met moeilijke en stressvolle situaties om te gaan. U staat ook in voor de organisatie van het team: continu teit van de activiteit, verdeling van het personeel, beheer van de uurroosters, planning van behoeften en verlof, enz. Dit beheer verloopt in nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team: artsen, kinesitherapeuten, ergotherapeuten en maatschappelijk werkers.

• Het administratieve beheer van het personeel van de eenheid verzekeren;
• Jaarlijkse doelstellingen voor de eenheid voorstellen en bepalen in samenwerking met de verpleegkundige-diensthoofd;
• Deelnemen aan de uitwerking van managementprojecten.

U beschikt over een Bachelor (graduaat) in de verpleegkunde, geviseerd en geregistreerd door de Geneeskundige commissie van Brabant en u heeft een bijkomende opleiding teambeheer (kaderschool of master volksgezondheid) gevolgd, of volgt deze momenteel. U heeft minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. U wenst te werken in een buurtziekenhuis waar alle medewerkers zich met passie, toewijding en respect inzetten om het leven te dienen. Bij u staat de mens centraal

U voelt zich aangetrokken tot de pneumologie en apprecieert het werk in multidisciplinair teamverband.

U bent beschikbaar en flexibel op het niveau van de uurroosters. De eenheid inwendige geneeskunde is 7d/7 en 24u/24 geopend.

U beheerst het Nederlands met goede kennis van de tweede landstaal.

Dankzij uw computervaardigheden staat u garant voor een optimale opvolging van de dossiers.

Een contract voor onbepaalde duur in een nieuw team en de kans om mee te werken aan de uitbouw van een buitengewone eenheid.

Een reeks voordelen in het kader van het welzijn op het werk:

• Een gepersonaliseerd inburgeringsparcours;
• Een vormingsprogramma gedurende uw volledige loopbaan;
• Mogelijkheid tot mobiliteit binnen het IRIS-netwerk;
• Een aangename werksfeer met evenwicht tussen het privé- en beroepsleven;
• Een Coördinatrice "Levenskwaliteit op het werk" (massagesessies gedurende de werkuren, enz.); Een hele reeks extralegale voordelen:
• Een jaarlijkse premie en een attractiviteitspremie;
• Een gemeenschappelijke sociale dienst die een reeks voordelen biedt (diverse premies, kortingen via benefits at work, vakantieverblijven aan aantrekkelijke prijzen, enz.);
• Voorkeurtarieven in alle ziekenhuizen van het IRIS-netwerk (voor u, uw partner, uw kinderen en ouders ten laste);
• Maaltijdcheques ter waarde van 7,30 euro;
• Tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer: 100% MIVB en 80% NMBS, TEC en DE LIJN, en fietsvergoeding (0,27 cent/km) (de campus Anderlecht is bereikbaar met het openbaar vervoer);
• Een tweetaligheidstoelage (onder voorbehoud van voorlegging van de Selor Art. 10 of 12). Mogelijkheid om gratis een taalcursus te volgen tijdens uw werkuren);
• 24 wettelijke verlofdagen en 5 extralegale verlofdagen (+ verschillende omstandigheidsverloven):
• Een aanvullend pensioen via een groepsverzekering;
• Een telefoon abonnement

Een wedde op basis van de IFIC-barema's (Categorie 17), met overname van de anciënniteit:

• Min: 4022,44€ (index: 2.0399)
• Max: 6176,02€ (index: 2.0399)

SOLLICITEREN