Functie

Haal jij er voldoening uit om businessbehoeftes te vertalen naar (ICT) oplossingen, om zo applicaties nóg beter te maken en mee impact te hebben op de resultaten van de RGF-groep? Wie weet ben jij dan wel de geknipte RGF Staffing-collega!

Wat maakt deze rol zo uitdagend?

Als Assistant Product Owner vorm je een belangrijke schakel tussen onze zusterbedrijven (Unique, Start People, Bright Plus, USG Professionals, Solvus) en het IT departement m.b.t. het verbeteren en ontwikkelen van ons kandidatenportaal. Je staat mee aan het stuur van de ontwikkeling van de volledige ‘journey’ die kandidaten doorlopen, van hun eerste online sollicitatie t.e.m. hun onboarding en tewerkstelling. Hierdoor zorg je er samen met je collega’s voor dat de collega’s in the field vlot kunnen werken en tijd kunnen besteden aan hun core-business : het matchen van kandidaten met vacatures, contacten met klanten en kandidaten,… Je vormt als Assistant Product Owner dus een belangrijke meerwaarde!

Hoe zorg je nu precies voor die meerwaarde?

Je betekent een belangrijke ondersteuning voor de Product Owner dankzij jouw advies, analyses en voorbereiding van projecten en meetings. Je beschrijft functionele specificaties en verrijkt deze met schermontwerpen. Daarbij zoek je ook actief naar knelpunten en verbeteringskansen in de bedrijfsprocessen.

Je volgt de product backlog op, houdt de kwaliteit van het delivery proces in de gaten, en stuurt bij waar nodig.
Daarnaast slaag je er dankzij je sterke communicatieskills in een vertrouwensrelatie op te bouwen met de business, zowel op operationeel als op tactisch niveau denk je met hen mee. Ook met leveranciers onderhoudt je vlotte, professionele contacten.

Zelf maak je ook functionele analyses, en zorgt daarbij voor de identificatie van de stakeholders, het verzamelen van de nodige informatie en de overdracht van je analyse aan de System Architects. Wanneer de System Architects een voorstel hebben ontwikkeld, sta je mee in voor testings en vervolgens verdere evaluatie wanneer de functionaliteit in productie is gegaan.

Heb je een brede interesse maar kan je je eveneens verdiepen in specifieke cases, dan zal deze functie je veel energie en voldoening geven!

Jouw profiel

Je behaalde een masterdiploma of bent een gelijkwaardige kandidaat door ervaring in de sector of een gelijkaardige functie.
Je kan terugblikken op een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige rol, waarbij je o.a. kennis opdeed van analyses en UX design.
Heb je ervaring met HR processen zoals rekrutering, contract- en loonsverwerking, onboarding,…,… dan is dit een sterke troef.

Naast je goede analytische inzicht, ben je sterk in coördineren. Je houdt ervan om samen met je collega’s resultaten en successen te behalen, maar haalt evenzeer voldoening uit autonoom werken.

Dankzij jouw vlotte communicatie skills bouw je gemakkelijk een intern netwerk uit en weet je anderen mee te nemen in jouw verhaal. Je hebt ook oor naar de vragen en noden van de business, en weet hierop in te spelen.

• Fasen en procedures van de technische en functionele tests van informaticaprogramma's en -applicaties bepalen en uitvoeren (planning, validatie, ...)
• Technische specificaties van de informatica applicatie uitwerken en opstellen (lastenboek)
• Een prototype van de technische oplossing realiseren voor validatie door de opdrachtgever (typeconfiguratie, ...)
• Documenten en technische ondersteuning voor de ontwikkelaars, gebruikers, informaticadiensten, ... uitwerken en bijwerken
• Behoeften van de klant of gebruiker analyseren
  Het functioneel lastenboek opstellen (specificaties, termijnen, kosten, ...)

Aanbod

Werken bij RGF Staffing, dat is werken in een dynamische en flexibele omgeving. Je komt terecht in een team van enthousiaste collega’s, waar je kan rekenen op een goede begeleiding on the job en sterke ontplooiings- en opleidingskansen die jou een mooi perspectief bieden.

RGF Staffing is een innovatief bedrijf waar altijd wat beweegt, een saaie boel wordt het dus nooit.

In ruil voor jouw inzet, bieden we jou een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een nettovergoeding, een aantrekkelijk bonussysteem, een eindejaarspremie, groeps- en hospitalisatieverzekering, 32 welverdiende vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van je arbeidsduur) en een bedrijfswagen of mobiliteitsbudget.
‘Work’ en ‘life’ blijven steeds in balans dankzij de uitgebreide thuiswerkmogelijkheden (50%) en flexibele werktijden.

Leuke extra’s centrale ligging in Antwerpen en de vele funmomenten met de collega’s. Want de boog kan natuurlijk niet altijd gespannen staan.

Solliciteren

Dieuwertje Van Bourgognie
03 800 67 52
dvanbourgognie@usgpeople.be