Functie

Als verzuimcoach ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van onze kantoren bij het effectief beheren en terugdringen van verzuim binnen onze organisatie. Je biedt begeleiding aan medewerkers die te maken hebben met verzuim en werkt samen met verschillende afdelingen om preventieve maatregelen te implementeren en het verzuim te minimaliseren.

Verantwoordelijkheden:

1. Verzuimbegeleiding:

• Begeleiden van medewerkers(HHH) die zich ziek melden, inclusief het voeren van gesprekken over de oorzaak van het verzuim en het opstellen van re-integratieplannen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over verzuim, zowel persoonlijk als telefonisch of via e-mail.

• Samenwerken met HR, leidinggevenden en externe partijen zoals bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen om een effectieve aanpak van verzuim te waarborgen.
• Adviseren van leidinggevenden en collega’s over passende maatregelen bij langdurig verzuim en het begeleiden van het re-integratieproces.

• Identificeren van trends en patronen in verzuim en het voorstellen van preventieve maatregelen om verzuim te voorkomen.
• Organiseren en faciliteren van voorlichtingsbijeenkomsten en trainingen voor medewerkers en leidinggevenden over gezondheid, welzijn en verzuimpreventie.

• Registreren en bijhouden van verzuimgegevens en het opstellen van rapportages over verzuimcijfers, trends en effectiviteit van interventies.
• Analyseren van verzuimdata om inzicht te krijgen in de oorzaken van verzuim en het formuleren van aanbevelingen ter verbetering.
• Rapporteren aan het sales team.
• Vooruitgang presenteren tijdens het verzuimcomité.

Jouw profiel

Analytisch, discreet en een sterke communicator. Jij bent het allemaal!

• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van verzuim.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en de vaardigheid om data te interpreteren en om te zetten in bruikbare inzichten.
• Empathie, discretie en het vermogen om vertrouwelijk om te gaan met gevoelige informatie.

• Coachen van een doelgroep: Werknemers
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Communicatieacties organiseren

Aanbod

Hit the button & join the Easy Life family!

Sta je te popelen om ons team te vervoegen? Perfect! Bij Easy Life kan je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket met wagen en tankkaart of mobiliteitsbudget, gsm, laptop, hospitalisatieverzekering en bonussysteem. Toffe collega’s en plezante afterworks zitten standaard bij je paycheck. Tot snel!

Solliciteren

Oyen Peggy
0487522105
peggy.oyen@easylifedc.be