Functieomschrijving

Als HR Consultant fungeer je als externe HR partner voor de bedrijven in jouw regio.Je bent volledig verantwoordelijk voor het volledige HR proces van vacature opmaak tot contract ondertekening.

• Jouw focus zal liggen op het succesvol invullen van administratieve, technische en middle management vacatures.
• Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant.
• Hierbij bouw je aan een duurzaam samenwerkingsverband met de klant en streeft ernaar om voor elke vacature de beste kandidaten voor te stellen.
• Via de verschillende jobsites rekruteer je sterke kandidaten met een ervaring in technische en administratieve functies.
• Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl, afhankelijk van de openstaande vacature.
• Via verschillende kanalen benader je pro-actief interessante kandidaten / werkzoekenden om hen te begeleiden naar een nieuwe carrière stap. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten voor hen en op die manier bouw je je eigen klantenportefeuille verder uit.
• Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deze deel je op een unieke manier via sociale media.
• Tijdens uitgebreide screeningsgesprekken hanteer je een gestructureerde methode. Je gaat mensgericht te werk en overloopt de carrièrewensen van de kandidaat.
• Het interviewverslag bespreek je uitvoerig met je klant (inclusief testings en referenties) en hierbij zet je de troeven van de kandidaat extra in de verf.
• Je houdt ervan om jouw kandidaten te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière. Als expert in rekrutering geef je hen tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant.
• Je begeleidt hen in het volledige proces tot het salarisvoorstel en verzekert een verdere opvolging in hun nieuwe functie.
• Commerciële contacten leggen met potentiële klanten geeft je energie. Samen met je leidinggevende bouw je actief mee aan de uitbouw van de klantenportefeuille en ga je ter plaatse mee naar prospecten / klanten om onze Talentus services volledig toe te lichten.

• Je bent iemand die over een enorme positieve vibe beschikt en gelukkig wordt wanneer je een sollicitant aan een droomjob kan helpen!
• Jouw eerste commerciële ervaring heeft je doen beslissen dat je nog meer verdieping je volgende job zoekt! Of je bent net afgestudeerd in een commerciële / HR richting met tonnen leergierigheid en een dynamische sales mindset!
• Je bent spraakzaam, je laat je creativiteit graag volop vrij en bent iemand die niet bij de pakken neer zit. Je gaat door tot je samen met je team succesvol bent!
• Mailen? Nee hoor, je neemt liever de telefoon omdat je weet dat dit efficiënter is voor je workflow.
• Je bent enorm sales driven en wenst enorm graag een eigen klanten portefeuille verder uit te bouwen mét een sterke prospectie focus. Je haalt veel voldoening uit het streven én behalen van de vooropgestelde doelen.
• Door je persoonlijke touch in je screenings en klantenbezoeken bouw je een stabiele vertrouwensband op.
• Tijdens een wekelijkse teammeeting draag je actief bij tot het teamresultaat en neem je de nodige initiatieven!
• Ownership staat centraal! Je krijgt bij ons de vrijheid om het beste uit jezelf én de job te halen!

In de rol van HR consultant mag je een sterk salaris én opleidingsplan verwachten

• Sterk salarispakket met een bonussysteem o.b.v. maand- en kwartaalresultaten.
• Bedrijfswagen ( Mini Cooper) met tankkaart.
• Tal van extralegale voordelen vrij te kiezen uit ons flex income plan.
• Talentus zet in op een goede work-life-balance: naast een flexibel uurrooster kan je genieten van 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen. Verder kan je genieten van 2 dagen homeworking / week.
• Uitgebreid opleidingsplan waardoor je een echte expert in rekrutering én sales wordt. Ons eigen intern trainersteam reiken je alle tips en tricks tijdens korte online trainingsmomenten, gecombineerd met daytrainingen in één van onze kantoorlocaties.
• Een opstart is bespreekbaar vanaf Q1-2024.
• Functie met een ruime verantwoordelijkheden waar ideeën en eigen inbreng geapprecieerd worden.
• Successen behaald? Dat vieren we zéér sterk binnen ons bedrijf: leuke incentives, een glaasje cava, cadeaucheques, …
• Hard werken wordt mooi beloond! De incentive naar Malta en Dubai was een succes en in september trekken onze teams naar Slovenië.
• Jouw toekomstige collega’s: een dynamisch team van HR-experts die jou graag mee coachen en vormen tot een doorgedreven HR & Sales professional!