Job 23 van 751

Vlaamse Overheid


Expert sensibilisering landbouw- en waterkwaliteit



De VLM werkt aan een levenskrachtig platteland en een duurzame open ruimte waar het goed is om te wonen, te werken en te ontspannen en waar landbouw, milieu en natuur met elkaar in evenwicht zijn. Neem zeker eens een kijkje op onze webpagina voor meer info over onze missie en onze werking.

De Vlaamse Landmaatschappij heeft een belangrijke rol in de open ruimte in Vlaanderen, die aan vele maatschappelijke behoeften moet voldoen. Denk maar aan voedselproductie, waterberging en het in stand houden van de biodiversiteit. Onze open ruimte staat onder druk door verstedelijking, de gevolgen van de klimaatverandering en de impact van onze intensieve landbouw. Het is de opdracht van de VLM om oplossingen te bieden om landbouw, milieu en natuur meer in evenwicht te brengen met elkaar, door het omgevingsbeleid mee uit te voeren.

Dat doen we door openruimtegebieden volgens de gewenste bestemming van landbouw en natuur of bos in te richten. We zien dat de klimaatverandering zowel landbouw als natuur parten speelt bij droogte en zorgen er daarom voor dat water beter kan worden opgehouden. De aankoop van gronden en het uitruilen van gronden van landbouwers uit natuur of bos is daarbij een belangrijke opdracht.

Landbouwers kunnen daarnaast contracten sluiten met de VLM voor een natuurvriendelijk landschapsbeheer. Met de uitvoering van het mestbeleid beschermen en verbeteren we de waterkwaliteit in het landbouwgebied.

In het kader van het stikstofakkoord kunnen landbouwers bij de VLM terecht voor vergoedingen om hun veeteeltactiviteiten af te bouwen en hun activiteiten om te schakelen.

Tot slot steunen we financieel ook initiatieven van lokale groepen op het platteland die ervoor zorgen dat de streek verder ontwikkelt, bijvoorbeeld door te investeren in dorpshuizen of volkstuinen.

VLM'ers zijn professionals met passie voor hun vak. Dankzij de expertise van onze collega's kunnen we oplossingen op maat van het gebied en de betrokkenen uitwerken. We werken hier samen aan, met onze vele partners, landbouwers, burgers en de politiek. Samen kunnen we complexe opdrachten aan om de omgevingskwaliteit te verbeteren en landbouw, milieu en natuur te verzoenen met elkaar.

Om dit te realiseren, passen we elke dag opnieuw de waarden openheid, daadkracht, vertrouwen en wendbaarheid toe.

We stimuleren de verbetering van de omgevingskwaliteit in Europa door samenwerking met internationale collega's.


Wil je graag een cruciale rol wil spelen in het bevorderen van de naleving van milieuwetgeving? Ben je gedreven om meer bewustzijn te creëren bij de land- en tuinbouwsector over het belang van een goede waterkwaliteit en de rol die milieu- en natuurvriendelijke bemesting en duurzame teeltpraktijken daarin spelen? Heb je ervaring met de landbouwsector en met doelgroepgerichte communicatie en hou je van netwerken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou bij de Mestbank van de Vlaamse Landmaatschappij!

De regelgeving over het gebruik van mest is opgenomen in de mestwetgeving bestaande uit het Mestdecreet en het uitvoeringsbesluit Vlareme. Een wetgeving heeft uiteraard pas effect als ze wordt toegepast. Vandaar het belang om een hoge nalevingsgraad van de wetgeving te bevorderen.

Nalevingsbevordering of 'compliance promotion' is het naleven van de regelgeving bevorderen via een preventieve aanpak. Het gaat om het geheel van acties die erop gericht zijn het bewustzijn, de kennis en het begrip van de milieuwetgeving en de erin vervatte verplichtingen bij de land- en tuinbouwers en de andere betrokkenen te vergroten om zo te komen tot een vrijwillige en correcte naleving van de wetgeving. Compliance promotion kan verschillende vormen aannemen zoals transparante communicatie, voorlichting en vorming, technische bijstand.

Als expert sensibilisering landbouw- en waterkwaliteit zet je sterk in op gericht communiceren en aanbieden van vorming via de geschikte kanalen en op het bewustzijn creëren over het waarom van de verplichtingen en wat de gevolgen zijn bij het niet naleven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het publiceren van succesverhalen. Je laat je hierbij onder andere inspireren door de resultaten van de bevraging van de belanghebbenden over de Mestbankcommunicatie (kanalen, frequentie, inhoud) die begin 2023 werd uitgevoerd. Je richt je hierbij niet enkel op de eigen kanalen van de Mestbank zoals onze website en het mestbankloet maar gaat op zoek naar samenwerkingsverbanden met bestaande spelers (praktijkcentra, vormings- en voorlichtingsinstanties, onderwijsverstrekkers) om zo het bereik en de impact van onze inspanningen te vergroten. De bedoeling is om alle mogelijke tools aan te bieden aan de land- en tuinbouwers, loonwerkers, mestvoerders en de andere betrokken om de naleving van de wetgeving te bevorderen. Je ontwikkelt hiervoor een strategie, zet deze om in een plan van aanpak en brengt dit in uitvoering.






Je beschikt op de uiterste indieningsdatum over een masterdiploma of je studeert ten laatste af in september 2024.

Neem voor extra informatie over de deelnemingsvoorwaarden contact op met de selectieverantwoordelijke (Elisa Vanderveken, elisa.vanderveken@vlaanderen.be, 0476 60 92 70).


- Je krijgt een contract van bepaalde duur tot en met 31/12/2027.

- Je wordt aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met de bijbehorende salarisschaal A111 (bij 0 jaar anciënniteit). Bereken [hier](http://www.werkenvoorvlaanderen.be/salarissimulator) je nettosalaris, aangepast aan je individuele situatie.

- We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je eventueel woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.

- Wij werken volgens de principes van het hybride werken. Je kunt, in samenspraak met je leidinggevende en in lijn met de afspraken binnen het team, beslissen waar en wanneer je werkt. Resultaatsgericht werken en leidinggeven op basis van vertrouwen en dialoog zijn hierbij de uitgangspunten.

- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar.

- Tijdens de schoolvakanties kun je voor kinderen tussen 3 en 14 jaar gebruikmaken van opvang in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Hasselt, Leuven, Gent en Brugge).

- Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? [www.werkenvoorvlaanderen.be](http://www.werkenvoorvlaanderen.be)


SOLLICITEREN