Medewerker personeelsadministratie

Functie

Wil jij een sleutelrol spelen in de HR-afdeling? Voor onze klant zijn we op zoek naar een ambitieuze HR Business Specialist die de payroll van onze bedienden beheert, de personeelsadministratie stroomlijnt en ondersteuning biedt aan onze HR Manager. Als het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen sta je onze medewerkers bij en draag je actief bij aan de verdere groei van onze HR-afdeling.

Wat ga je doen?

  • Zorg dragen voor een foutloze payroll en personeelsadministratie.
  • Up-to-date blijven en naleven van fiscale en sociale wetgeving.
  • Coördineren van interne en externe opleidingen en het aanvragen van subsidiedossiers.
  • Fungeren als spil tussen medewerkers en de HR-afdeling voor alle HR-vragen.
  • Opstellen van contracten en functiebeschrijvingen.
  • Begeleiden van onboardingtrajecten voor nieuwe collega's.

Jouw profiel

  • Masterdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig, bij voorkeur met ervaring in de logistieke/transportsector.
  • Minstens 5 jaar werkervaring binnen een HR-afdeling in loon- en personeelsadministratie.
  • Ervaring in PC 226 en 140 is een pluspunt, alsook kennis van sociale wetgeving.
  • Goede operationele kennis van Nederlands, Frans en Engels.
  • Vaardigheid in MS Office-toepassingen.
  • Flexibel, stressbestendig, sociaal, communicatief sterk en discreet.
  • Multi-tasker met oog voor detail en het stellen van de juiste prioriteiten.
  • Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
  • Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
    De wettelijke aangifte indienen
  • Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen

Aanbod

  • Een dynamisch groeiend bedrijf.
  • Moderne en aangename werklocatie met vlotte bereikbaarheid.
  • Uitgebreid onboardingproces en on-the-job training.
  • Een aantrekkelijk loonpakket volgens PC 226.00.
  • De kans om zelf verder te groeien in de functie en bij te dragen aan de groei van een Belgisch Familiebedrijf.

Solliciteren

Konvert Interim Sint-Niklaas
+32 3 766 74 84
sint-niklaas.interim@konvert.be

Anderen bekeken ook