Functie

Voor de sector Home Marjorie te Heist Op-Den-Berg is Zevenbergen op zoek naar een (voltijds) verantwoordelijke.

Home Marjorie is een kleinschalig, inclusief project en biedt zorg aan volwassenen met de ziekte van Huntington en cliënten met een niet-aangeboren hersenletsel en een andere degeneratieve aandoening (zie www.homemarjorie.be). Als verantwoordelijke draag je zorg voor de organisatie-gebonden aspecten van de zorgverstrekking en voor de samenwerking in en tussen de teams. Je werkt hiervoor nauw samen met de twee psychologen. Je bent mee verantwoordelijk voor de afstemming tussen de verschillende andere diensten van Zevenbergen. Je rapporteert aan de directie.

Je bent actief op volgende terreinen:

* Organisatorische ondersteuning en -uitbouw van de sector

* Personeelsbeleid en loopbaanbegeleiding

* Ondersteuning en coaching van de diensthoofden

* Bijdragen aan de algemene beleidsvorming in Zevenbergen: je bepaalt mee de doelstellingen, passend binnen de strategische doelstellingen van de organisatie.

* De verantwoordelijke van de sector Home Marjorie heeft een belangrijk rol inzake “huismeesterschap”: de verantwoordelijke zorgt voor continuïteit inzake organisatorische werking, met inbegrip van technische, facilitaire en financieel/administratieve aangelegenheden, en dit in nauwe afstemming met de desbetreffende leidinggevenden in Zevenbergen – Ranst. Daarnaast is de verantwoordelijke het eerste aanspreekpunt en spreekwoordelijk “gezicht” van de werking: zowel voor medewerkers, gebruikers, sponsors en verwijzers.

Jouw profiel

* Je bent in het bezit van een masterdiploma in een menswetenschappelijke of paramedische richting en hebt minstens 3 voltijdse jaren gewerkt als opvoeder/begeleider klasse 1/ paramedicus, of één voltijds jaar als diensthoofd.

* Leiding geven zit je in het bloed. Je kan medewerkers motiveren. Je kan doelgericht en planmatig werken en verschillende aspecten van het werkveld overzien.

* Je bezit de nodige relationele en communicatieve vaardigheden. Je ziet klaar in intermenselijke en groepsdynamische processen. Je bent psychisch weerbaar.

* Je stelt je lerend op zodat je de nodige methodieken en technieken en hun evolutie snel onder de knie hebt.

Aanbod

Een voltijds contract van onbepaalde duur (38u/week) , startdatum: oktober 2024.

* Een job in een kleinschalig en inclusief project.

* Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen op een kwaliteitsvolle manier de beste zorg te geven.

* Een accommodatie die maakt dat je creatief en ergonomisch kan werken.

* Een ruim vormingsaanbod om je talenten aan te scherpen en te groeien in je functie.

* Een loon volgens de geldende barema’s in PC 319.01 , niveau L1 rekening houdend met opgebouwde anciënniteit.

Bijkomende voordelen: aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven, 2 extra vakantiedagen bovenop je wettelijke vakantie, fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer, woon-werkverkeer met de trein is gratis, extra premies bij huwelijk/geboorte, gratis aansluiting bij een hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen

Zevenbergen kijkt naar talenten en competenties van zijn medewerkers en ziet verschillen als meerwaarde.

Solliciteren

Kathleen Willems
03 350 28 25
zevenbergen.werk@emmaus.be