Functie

Als vakman sta je - samen met je team - in voor het onderhoud van onze gebouwen. Schrijnwerk, loodgieterij, schilderwerk én elektriciteit: je bent van alle markten thuis. Je job is gevarieerd: zo ondersteun je ook de uitleendienst en de signalisatiedienst; je verzorgt de interne postverdeling...

Voor planning van het dagelijkse technische werk krijg je jouw opdrachten van de technisch coördinator Facilities. Je werkt samen met de specialisten en vakmannen binnen team Facilities. In team Facilities zijn er nog twee deskundigen en een expert gebouwen; en de collega’s van schoonmaak.

Team Facilities maakt deel uit van het departement Stadsontwikkeling. De teams Groen; Wegen en Stadsbeleid vervolledigen het departement.

De vakman werkt onder de leiding van en rapporteert aan de technisch coördinator Facilities/teamcoach Facilities.

Kerntaken

• Je biedt ondersteuning aan de specialisten elektriciteit, schrijnwerk en schilderwerk,
• Je onderhoudt het patrimonium van lokaal bestuur Wetteren, dit kan gaan van herstellingen tot kleine renovatiewerken en projecten.
• Je helpt mee bij de plaatsing, vervanging, herstelling en onderhoud van verkeersborden; of wegmarkeringen.
• Je verzorgt mee de interne verdeling van post binnen de verschillende vestigingen.
• Je levert uitgeleend materiaal van de uitleendienst en haalt ze terug op,
• Je ondersteunt gemeentelijke events en evenementen van partners; dit kan bijvoorbeeld gaan om het opzetten van tenten en chalets; nadars, …
• Je vormt een deel van de permanentiedienst op avonden en weekenden.
• In winterperiodes zorg je samen met alle vakmannen voor het strooien en sneeuwvrij maken van de Wetterse wegen.
• Je geeft advies i.v.m. aankopen van materialen en middelen.

Jouw profiel

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma lager secundair onderwijs
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B of je behaalt dit op korte termijn;

Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden voor interne kandidaten

• Bij bevordering: je werkt op de uiterste inschrijvingsdatum minstens twee jaar bij Lokaal Bestuur Wetteren op E-niveau en je bent bij het Lokaal Bestuur Wetteren aangenomen na een examen waarmee je op dat moment kon aangesteld worden (contractueel in onbepaalde duur of statutair) (voor alle details: zie artikel 121 § 2 uit de Rechtspositieregeling); of

• Bij interne/externe mobiliteit: je werkt op de uiterste inschrijvingsdatum minstens twee jaar bij het Lokaal Bestuur Wetteren (gemeente/OCMW), op D-niveau en je bent bij het Lokaal Bestuur Wetteren aangenomen na een examen waarmee je op dat moment kon aangesteld worden (contractueel in onbepaalde duur of statutair) (voor alle details: zie artikel 130 § 2 uit de Rechtspositieregeling); en
• Je kreeg de afgelopen twee jaar geen ongunstige evaluatie; en
• Je voldoet aan de specifieke toelatingsvoorwaarden, opgesomd onder de titel ‘Wie zoeken we?’ .

• Het onderhoud uitvoeren van: Wegen
• Elektrische installaties onderhouden en herstellen (verlichting, ventilatie, intercom, ...)
• Defecten aan een installatie vaststellen (verlichting, verwarming, sanitair, ...)
• De sanitaire installatie, centrale verwarming en warmwaterproductie controleren en onderhouden
• Het onderhoud uitvoeren van: Openbare gebouwen
• De ondergrond klaarmaken (muren, houtwerk, ...) en de tussentijdse en afwerkingsverflagen aanbrengen

Aanbod

Wat bieden we?

• Een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur
• De inloopperiode bedraagt 12 maanden
• Een bruto maandloon tussen € 2260 (D1trap 0) en € 3204 (D3 trap 18)
• Vast uurrooster
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (van 7u36’)
• Een uitgebreid verlofstelsel met 31 verlofdagen en 14 betaalde feestdagen
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor de werknemer. Gezinsleden kunnen aansluiten aan een voordelig tarief.
• Een haard- of standplaatstoelage
• Dubbel vakantiegeld en eindejaarstoelage
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• Een fietsvergoeding van 0,35€/km
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Een tweede pensioenpijler van 3%
• Gratis vaccinatie tegen griep
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden
• Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
• Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UiTPAS
• Voordelen via de PlusPas (GSD-v).
• Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, afterwork drink, personeelsfeest, teambuilding

Solliciteren

Els De Winter
09 369 00 50
els.dewinter@wetteren.be