Functie

Voor onze oriënterende opleiding houtberoepen en basisopleiding hout bij VDAB Oost-Vlaanderen zijn we op zoek naar een instructeur. Je hebt werkervaring als schrijnwerker-houtbewerker. Je bent communicatief sterk en kan kandidaten motiveren, enthousiasmeren en coachen tijdens hun oriëntatietraject. Je vindt het een boeiende uitdaging om met een divers publiek aan de slag te gaan en maximaal kansen te bieden.

Beschik je over technische kennis en vaardigheden als houtbewerker-schrijnwerker?

Wil je die beroepservaring overdragen aan cursisten, om ze zo aan een passende job te helpen?

Heb je coachende vaardigheden om onze cursisten te begeleiden op maat van hun startcompetenties en ambities?

Misschien word jij dan de instructeur hout die wij zoeken!

Het doel van onze oriënterende opleiding houtberoepen is om samen met de klant een realistisch opleidings- en jobdoelwit binnen de houtberoepen te bepalen waardoor zijn kansen op de arbeidsmarkt en een duurzame loopbaan worden vergroot. Je kennis van de sector hout en bouw helpt om in te schatten welk jobdoelwit van de klant binnen de brede waaier aan houtberoepen realistisch is.

Onze basisopleiding hout brengt cursisten de nodige basiscompetenties bij om ze aan een duurzame job te helpen.

Precies daarom zoeken we gedreven vakmensen met coachende vaardigheden én praktijkervaring .

We bieden je kansen om de technologische evoluties in je vakgebied verder te blijven volgen. Als instructeur blijf je in contact met de bedrijfswereld, zo kan je jouw cursisten ondersteunen in het vinden van stages en werk.

VDAB-opleidingen verlopen erg gevarieerd. De nadruk ligt op “al doende leren”, dus naast instructie geven, begeleid je ook zelfstudie en gebruik je digitale tools en opleidingspakketten. Als opleiden “jouw ding” is, leren wij je wel hoe je dit allemaal precies aanpakt.

Je werkt binnen een team van instructeurs en bouwt met hen ons opleidingsaanbod op dit domein verder uit via cursusontwikkeling, opleiding in bedrijven, samenwerking met scholen of andere opleidingsaanbieders.

Jouw profiel

Op h et moment van je sollicitatie voldoe je aan volgende voorwaarde: [1] :

● Je bent in het bezit van een diploma professionele bachelor in een technische richting. (bij voorkeur houttechnologie) [2] en minimum 3 jaar ervaring als schrijnwerker-houtbewerker. De ervaring toon je aan via het portfolio (zie sollicitatieformulier).

OF

● Indien je niet in het bezit bent van het gevraagde diploma, dien je 5 jaar relevante ervaring te bewijzen in het domein van “vervaardiging, assemblage, afwerking en/of plaatsing van schrijnwerk en/of interieurbouw”. Deze ervaring toon je aan via het portfolio (zie sollicitatieformulier).

Studeer je ten laatste af binnen de drie maanden na de uiterste inschrijvingsdatum? Dan kan je ook al deelnemen aan de selectie als je over de 3 jaar ervaring in “vervaardiging, assemblage, afwerking en/of plaatsing van schrijnwerk en/of interieurbouw” beschikt.. Je zal pas kunnen starten in de job zodra je je diploma behaald hebt.

[1] Kandidaten die eerder ontslagen werden in dezelfde functie als de vacante functie kunnen gedurende een periode van 5 jaar niet opnieuw kandideren.

[2] Of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot het niveau B binnen de Vlaamse overheid. De volledige lijst vind je hier: https://overheid.vlaanderen.be/Bijlage02

• Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding
• De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
• Een opleiding plannen en organiseren
• Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
• Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
• Een opleiding geven in: Algemene basiskennis
• Kennis overbrengen aan cursisten
• Competentierapporten uitwerken
• Een oriëntatie-, informatie- of opleidingsprogramma ontwikkelen
• Materiaal en uitrusting uitleggen aan cursisten en technische vaardigheden overbrengen
• Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
• Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
• Een opleiding geven in: Hout
• Cursisten opvolgen (pedagogisch, logistiek, administratief, ...)
• Cursisten of deelnemers selecteren

Aanbod

● Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving.

● J e krijgt een contract van onbepaalde duur.

● Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken:

o niveau van de functie: B1

o graad: instructeur

o salarisschaal:B161ip

● De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring mee te nemen in de berekening van je salaris. Zowel ervaring in de privé als in de openbare sector komen hiervoor in aanmerking.

● Jouw aanbod van extralegale voordelen:

o Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag waarvan €6,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettoloon)

o Professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) voor kinderen tussen 3 en 14 jaar

o Gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer. Je hebt de keuze uit verschillende flexibele vervoersformules, of een combinatie, waarbij de Vlaamse overheid de meest duurzame verplaatsingen het meest stimuleert.

o Hospitalisatieverzekering

o Aanvullend pensioen

o Je krijgt ook een groepsverzekering

[1] Als je solliciteert via horizontale mobiliteit moet je binnen de drie maanden na de selectiebeslissing starten in je nieuwe job.

Je behoudt minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Het is mogelijk dat er nog extra werkervaring wordt gevaloriseerd.

Deze selectieprocedure valt onder het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit.

Solliciteren

Sarah Van Den Broeck
0478 96 32 21
Sarah.vandenbroeck@vdab.be