Werfleider nieuwe liftinstallaties

Functieomschrijving


Als werfleider nieuwe liftinstallaties ben je verantwoordelijk voor de realisatie van technische projecten.

Na een overdrachtsvergadering met jouw collega van sales en een grondige dossierstudie.

Jouw gevarieerd takenpakket omvat het volgende:

  • Coördineren en organiseren van de verschillende activiteiten bij opstartende en lopende projecten;
  • Prioriteiten stellen en zorgen dat deadlines gehaald worden;
  • Opvolgen en begeleiden van jouw team. Dit zijn monteurs, liftinstellers alsook onderaannemers;
  • Bewaken van de kwaliteit en veiligheid en identificeren van optimalisatiemogelijkheden;
  • Instaan voor het contact met klanten en hen op de hoogte houden van evoluties.
  • Uiteraard vind je het belangrijk om up to date kennis te hebben van evoluties binnen het vakgebied en blijf je jezelf op technisch vlak bijscholen om de goeie bijstand te kunnen geven aan je team.
  • Je durft ook nog hands-on mee te werken op de werkvloer en je bent niet bang om je vuil te maken.

Functie-eisen

De ideale werfleider nieuwe liftinstallaties kan volgende troeven voorleggen:

  • Bachelor in een technische richting of een gelijkwaardige technische ervaring;
  • Enkele jaren ervaring in het coördineren van (meerdere) projecten;
  • Goede kennis Nederlands, ook Frans en Engels spreek je vrij vlot;
  • Vlotte communicator en sterk in het samenwerken met anderen;
  • Sterk probleemoplossend vermogen alsook blijf je kalm tijdens drukke periodes;
  • Interesse in het productengamma en zin om je technische expertise verder te doen groeien.

Aanbod

In ruil voor jouw inzet mag je uiteraard ook heel wat terug verwachten:

  • Internationale werkgever in volle groei dat toch een familiale, vlakke structuur weet te behouden;
  • Stevige on the job opleiding;
  • Salarisniveau afhankelijk van jouw expertise;
  • Interessant bonussysteem (op jaarbasis);
  • Maaltijdcheques (€8) en een groepsverzekering;
  • De nodige worktools zoals een laptop en een gsm;
  • Bedrijfswagen en tankkaart;
  • 40 uren-week met 1 betaalde inhaalrustdag per maand.
  • Dynamisch team waarin initiatief nemen aangemoedigd wordt;
  • Leuke events en extra's zoals de teambuilding, zomerdrink, personeelsfeest,...
  • Daarnaast krijg je jaarlijks ook een gratis griepvaccin & tal van kortingen voor pretparken, kledingwinkels, etc.

Anderen bekeken ook