Functieomschrijving

Wat zijn de verantwoordelijkheden en taken van deze boeiende functie?

• Volledige planning van vrachtwagens coördineren, rekening houdend met paletten, bestemmingen en klanten, in samenwerking met collega's.
• Opstellen van facturen en transportdocumenten voor geplande leveringen.
• Direct contact onderhouden met chauffeurs en transporteurs, zowel telefonisch als aan de receptie.
• Medeverantwoordelijkheid met collega's voor stockbeheer, leeggoed en boekhouding.
• Bestellen van verpakkingsmaterialen en bijbehorend stockbeheer.
• Interesse in informatica is essentieel, als eerste aanspreekpunt bij technische problemen zoals scanners en printers, met ondersteuning van de IT-afdeling.
• Documentatie klassement voor alle taken in je verantwoordelijkheidsgebied.

Je beschikt over de volgende troeven om aan de slag te kunnen gaan bij onze klant:

• Nodige computer-skills bezitten.
• Goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal.
• Prioriteiten kunnen stellen en gedrevenheid tonen in stressvolle situaties.
• Sterke communicatieve en assertieve vaardigheden.
• Logisch denkvermogen en bekwaamheid in stockbeheer.
• Ambitieus en bereid om een uitgebreid takenpakket met groeipotentieel aan te pakken.
• Flexibel in werktijden, bereidheid om in wisselende dag regimes te werken en zelfstandigheid te tonen.
• Bereidheid om bij piekmomenten of collega-verlof (half) uurtje te overwerken.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Fulltime functie 40u/week, waarbij je recht hebt op 12 ADV dagen

• Uurregeling: Week 1: 7u00 - 15u30 (30 min. pauze) Week 2: 9u30 – 18u00 (30 min. pauze)
• Bovenstaande wisselt zich wekelijks af, bij afwezigheid van de andere collega kan dit sporadisch wijzigen. Om de 3 weken op wordt er gewerkt op zaterdag van 7u30 – 11u30
• Geen collectieve sluiting, dus verlof nemen in overleg met de collega’s
• Interne opleiding en ondersteuning wordt zeker uitgebreid voorzien
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van € 6 per gewerkte dag, Ecocheques: € 150 €/jaar
• Jaarlijks een niet-recurrente bonus (na het behalen van de bedrijfsparameters)