Taken en verantwoordelijkheden

Als mondhygiënist streef je een optimale mondhygiëne en -comfort na, en het levenslange behoud van eigen gebit. Maximaliseren van de toegankelijkheid tot preventieve en kwaliteitsvolle tand- en mondzorg. Inspelend op een bestaande zorgnood bij patiënten populaties zoals endocrinologie, oncologie, nefrologie, geriatrie, intensieve zorgen binnen het ziekenhuis, zijn we op zoek naar een ‘Mondhygiënist” met als uitvalsbasis campus Sint-Niklaas.

• Je werkt in een multidisciplinaire context samen met de betrokken medische disciplines ziekenhuishygiëne, verpleegkundig specialist, verpleegkundig consulenten, (hoofd)verpleegkundigen en leden van het interprofessionele team.
• Als zorgprofessional binnen het ruime expertisedomein van tand- en mondzorg, verleen je  advies aan verpleegkundigen, (transmurale) zorgverleners, patiënt en significante naasten. Je speelt voornamelijk in op preventie (mondhygiëne en -comfort) en gedrag dat gekoppeld kan worden aan de mondgezondheid (bv. advies rond cariës en aanpassen van voedingsgewoonten, doorverwijzen naar rookstop supportteam, …).
• Je voert preventieve mondonderzoeken uit volgens KB van 28 maart 2018, bijlage 1: Algemene anamnese in het kader van de preventieve mondzorg;  Onderzoeken van de patiënt en opmaken van een bilan van de mondgezondheid in het kader van preventieve mondzorg met behulp van non-invasieve technieken;  Evalueren, instrueren, toepassen en opvolgen van de dagelijkse mondhygiëne; Geven van mondzorg gerelateerd gezondheidsadvies (onder meer voeding, rookstop, alcohol, drugs,...);  Opstellen van een preventief mondzorgplan.
• Gebaseerd op medische en tandheelkundige voorgeschiedenis speel je in op zorgvragen-noden-behoeften en stelt een zorgplan op voor de patiënt (oa. mondverzorgingsproducten – en materialen, …).
• Je staat in voor de ontwikkeling van de nodige kennis omtrent tand- en mondzorg, bij patiënten, verpleegkundigen, en andere zorgverleners.
• Je draagt bij tot het ontwikkelen en implementeren van evidence-based richtlijnen en procedures, dit in samenspraak met verpleegkundigen en betrokken medische disciplines.
• Je neemt deel aan interprofessionele overlegmomenten (door o.a. multidisciplinair overleg (MDO), en expertisevergaderingen).
• Je begeleidt bachelor studenten verpleegkunde.

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers: https://vimeo.com/810968443

Geboden wordt

• Een vast contract met een jobtime van 75 tot 100% (bespreekbaar).
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 15 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Profiel kandidaat

• Je behaalde een bachelor diploma tot mondhygiënist.
• Je bent bereid om bijkomende vorming, opleiding en training te volgen om een rol op te nemen binnen het expertisedomein van tand- en mondzorg (bv. motiverend, gedragsgericht gesprekstechnieken).
• Je beheerst basiskennis aangaande het klinische domein.
• Je werkt klantgericht en autonoom binnen een interprofessionele samenwerking en neemt graag organisatorische verantwoordelijkheid en initiatief.
• Je bent dynamisch, leergiering en sterk in probleemanalyse en oordeelsvorming.
• Je kan vlot werken met de courante PC-toepassingen.
• Je kan je verplaatsen tussen de verschillende campussen.

Meer informatie

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. 

Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij prof. Saegeman, team Ziekenhuishygiëne; Brecht Serraes, Procesmanager Verpleegkundig en Paramedisch departement, op het nummer +32 3 760 2039.

Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. 

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van Personeel & Organisatie.