Digital Marketeer
- Talent Connect NewJobs
- Antwerpen / Oost-Vlaanderen / Vlaams-Brabant
- Engineering / ICT / Marketing
- 3 dagen geleden
Ben jij klaar voor je volgende carrière-stap binnen een meer strategische rol na enkele jaren operationeel aan de digital marketing-knoppen te zitten? Lees dan vooral verder.
Vandaag gaan wij op zoek naar een Digital Marketing-profiel die een online-groeiverhaal van A tot Z kan ontwikkelen. Iemand met een strategisch denkvermogen én een empathische houding met goede luistervaardigheden.
Onze klant is een verzekeringsspecialist uit het Antwerpse.
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitwerken van online strategie
- Je gaat in gesprek met verschillende interne klanten voor de ontwikkeling van je strategie
- Je ontwikkelt en implementeert online lead generationprogramma's
- Je trekt online projecten en zorgt voor een optimalisatie van hun online platformen (website, social media…)
- Je ontwikkelt online marketingmateriaal in samenwerking met interne en externe stakeholders
- Je analyseert en rapporteert de prestaties van je online projecten en optimaliseert continue de strategie op basis van de bevindingen
- Je begeleidt interne klanten doorheen een change traject van digitale transformatie
- Je bezit een Bachelor of Masterdiploma
- Je hebt minimum ⚠ jaar ervaring in Digital/Online Marketing
- Je bent een strategische denker
- Je bent analytisch sterk
- Je hebt kennis van en ervaring met SEO, social media, lead generation & Google Analytics
- Je bezit sterke projectmanagementvaardigheden
- Je bent empathisch en bezig sterke luistervaardigheden
- Je spreekt zowel Nederlands als Frans. Engels is een plus.
- Je krijgt een kans in een uitdagende functie met een gevarieerd takkenpakket waar je initiatief kan nemen en impact hebt
- Je komt terecht in een warme en fijne werkomgeving waar er veel belang wordt gehecht aan integriteit, ondernemerschap en betrokkenheid
- Je kan rekenen op een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een wagen en vele extralegale voordelen
- Ze hechten belang aan een goede worklife-balance met thuiswerkdagen en flexibele uren