Functie

Het ZOL is een supra regionaal topklinisch ziekenhuis dat zowel basiszorg als complexe zorg aanbiedt in Genk, Lanaken en Maaseik.

Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een deskundige payroll en HR admin (jobstudenten) voor onze site in Genk .

SITUERING VAN DE FUNCTIE

Als deskundige payroll en HR admin zal je hoofdzakelijk ingezet worden voor het administratief inschrijven van nieuwe jobstudenten. Je werkt binnen de dienst Payroll en HR Admin en je rapporteert aan de teamleider payroll en HR admin.

JIJ ALS DESKUNDIGE PAYROLL EN HR ADMIN

Je bent expert in sociale wetgeving en personeelsreglementering:

• Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in sociale wetgeving en personeelsreglementering, inclusief arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen en beleidsrichtlijnen.
• Je past deze kennis toe om ervoor te zorgen dat alle activiteiten in overeenstemming zijn met de geldende wet- en regelgeving.

Je zorgt voor een effectieve communicatie en informatievoorziening:

• Je informeert medewerkers en leidinggevenden op een duidelijke en begrijpelijke manier.
• Je staat in voor het correct informeren van jobstudenten en leidinggevenden aangaande alle aspecten van het personeels- en loonbeheer.

Je bent actief betrokken bij projecten en opdrachten:

• Je speelt een belangrijke rol bij de uitvoering en coördinatie van projecten en opdrachten binnen de dienst Payroll en HR Admin
• Je werkt nauw samen met collega's en belanghebbenden om succesvolle resultaten te behalen en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Jouw profiel

WAT ZIJN JOUW TROEVEN

• Je hebt een bachelor in sociaal werk optie personeelswerk of gelijkwaardig.
• Zelfstandig, correct en nauwkeurig werken zit in jouw DNA.
• Je bent een enthousiaste teamplayer, met een groot gevoel voor autonomie.

• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie

Aanbod

DIT KAN JE VERWACHTEN

• Marktconforme verloning volgens IFIC14 in functie van relevante werkervaring. Dit wordt aangevuld met vakantiegeld, een eindejaarspremie, maaltijdcheques (€4) en een groepsverzekering (3% van het totale brutoloon) met bijdrage werknemer en werkgever.
• Plaats van tewerkstelling: Genk
• Tewerkstellingspercentage: 50%
• Een extra dag verlof owv de 40 uren week.
• Een gratis personeelsparking en werken in een groene omgeving.
• Een extra vergoeding wanneer je met de fiets of het openbaar vervoer komt.
• Werken in een topklinisch ziekenhuis dat inzet op groei en innovatie. Wij geven je de mogelijkheid om hierin je stempel te drukken.
• Ruime opleidingsmogelijkheden vanaf de eerste werkdag. Wij hebben aandacht voor jouw unieke talenten zodat deze helemaal tot zijn recht komen op de werkvloer.
• Fietsleasing zodat je jouw conditie optimaal kan onderhouden.

Solliciteren

Lara Hulsmans
089 80 36 51
Lara.Hulsmans@zol.be