Release Manager Transport Solutions

Met meer dan 10.000 medewerkers is de Maatschappij voor Intercommunaal Vervoer (MIVB) één van de grootste werkgevers van Brussel en speelt een cruciale rol in de mobiliteit van de hoofdstad.

De modernisering van de metro, de uitbreiding van het tramnet of de bouw van nieuwe stelplaatsen zijn maar een paar voorbeelden van de boeiende projecten waarvoor de MIVB op zoek is naar enthousiaste medewerkers.

Een gevarieerde carrière, een continue vorming, boeiende en unieke projecten, werkstabiliteit en een verrijkende diversiteit, dat is wat de MIVB kan bieden aan al wie nieuwsgierig genoeg is om haar 300 unieke beroepen te komen ontdekken.

Hoe zal je Brussel laten bewegen?

De hoofdtaak van de afdeling Transport Solutions is om de directie "Operations" te ondersteunen in haar dagelijkse activiteiten om onze reizigers van punt A naar punt B te vervoeren.

Wij ontwikkelen, exploiteren en onderhouden IT-oplossingen die betrokken zijn bij de planning van voertuigen en chauffeurs, de communicatie tussen chauffeurs en voertuigen, de informatievoorziening aan passagiers bij haltes, de toegangscontrole (tourniquets) tot perrons...

Binnen de afdeling Transport Solutions zorgt u voor de stabiliteit van de productiesystemen als verantwoordelijke voor het beheer en de implementatie van een aantal releases (planning, kwaliteitscontrole, communicatie, continue procesverbetering).

Hoe zal je dag eruit zien?

• De stabiliteit van de productiesystemen waarborgen door het beheer en de implementatie van verschillende releases.
• Releases en systeemonderhoud coördineren en plannen.
• Samenwerken met release coördinatoren en/of teamleiders om risico's en impacts te identificeren.
• Regelmatig communiceren met Change managers en andere Release managers.
• Verzekeren van correcte communicatie tijdens kritieke release-momenten zowel intern als naar de business toe.
• Aanpassingen in de Configuration Management Database (CMDB) doorvoeren indien nodig.
• 'Lessons-learned'-sessies organiseren na belangrijke releases en aanbevelingen doen voor verbeteringen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het 'Release Management Proces' binnen Information Systems.

• Je hebt een master- of bachelordiploma in IT of gelijkwaardige werkervaring.
• Minstens 5 tot 7 jaar ervaring in release management of in de uitvoering van IT-projecten.
• Je hebt ervaring met ITIL-processen zoals Change, Release, Configuration, Demand, Project, Incident en Probleem management.
• Een brede kennis van ICT, met name op gebieden zoals ICT-infrastructuur en 'Embedded Electronics'.
• Sterke communicatieve vaardigheden, proactiviteit, assertiviteit en het vermogen om teams te motiveren.
• Je bent stressbestendig, initiatiefrijk, geduldig en indien nodig strikt.
• Kennis van de tweede landstaal conform Selor artikel 12 is vereist.

Wat wij bieden

• Een job vol betekenis

Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!

• Een familiale sfeer

"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.

• De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière

Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!

• Opleiding

Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.

• Evenwicht tussen werk en privé

Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.

• Tal van voordelen

Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.

• Een eerlijk loonbeleid

Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!

SOLLICITEREN