KW Team, meer dan ⚠ jaar actief, is een toonaangevende Belgische energie- en brandstofspecialist met ⚠ tankstations, waarvan ongeveer de helft B&DK Solutions aanbiedt. KW Team is een pionier in alternatieve brandstoffen en bieden waterstof aan in verschillende tankstations, samen met meerdere laadstations voor elektrische wagens. U kunt dus rekenen op een bedrijf dat werkt aan vele uitdagende projecten in de energietransitie die u vanaf de eerste rij kan meemaken.

KW Team, vroeger deel van de M&R Services, maakt vanaf juni ⚠ deel uit van Virya VDB Partners. Virya VDB Partners is actief in de volledige waardeketen van duurzame energie, van opwekking tot distributie. Andere activiteiten omvatten opslag, duurzame waterstofproductie en diensten aan industrieën die actief zijn in de duurzame transitie. P&D Staffing heeft momenteel ongeveer ⚠MW ge nstalleerde productiecapaciteit voor groene energie, voornamelijk in wind- en zonne-energie. P&D Staffing creëert schaalgrootte en vergemakkelijkt de uitwisseling van kennis tussen de entiteiten van de groep.

Het bedrijf werd in ⚠ opgericht als dochteronderneming voor hernieuwbare energie van M&R Services en Korys (het investeringsfonds van de Belgische familie M&R Services).

Je organiseert, beheert en volgt projecten op zodat er binnen scope, kosten, tijd en met de juiste kwaliteit producten en/of services opgeleverd worden binnen een helder gedefinieerd kader met een projectmanagement aanpak. Jouw doel is om de afgesproken projectoutput op te leveren om zo doelgericht verandering tot stand te brengen binnen de business. Onderstaande alvast een overzicht hoe jouw takenpakket er zal uitzien:

• Je bent verantwoordelijk voor het managen van het volledige project: van projectinitiëring, definiëring, planning, budgetbeheersing, project implementatie tot projectafsluiting. Daarnaast beheer je ook de optimale spanning tussen scope, tijd, kosten, mensen en nemen van beslissingen o.b.v. voortschrijdend inzicht en in samenspraak met de opdrachtgever.

• Je stelt een projectteam samen en zorgt ervoor dat de rollen en de gewenste output duidelijk zijn voor iedereen.

• Je zou in aanraking komen met o.a. projecten in kader van nieuwe product/service-aanbiedingen, borgen van business processen, coördineren van de implementatie van wettelijke verplichtingen, etc.

• Je werkt nauw samen met stakeholders om project ideeën tot leven te brengen en communiceert vlot met alle stakeholders.

• Je zorgt voor changemanagement bij het implementeren van projecten in de business.

• Je bent kritisch en denkt na iedere projectafsluiting na over lessons learned en mogelijke verbeteringen voor toekomstige projecten.

• Je volgt de kwaliteit van de uitvoering nauwgezet op en ziet erop toe dat afspraken worden nageleefd. Hierbij challenge je de business stakeholders waar nodig.

• Je gaat resultaatgericht te werk om projecten tot een goed einde te brengen.

Competenties:

• Minstens ⚠ tot ⚠ jaar ervaring in projectmanagement met kennis van methoden, processen, technieken en principes.

• Taal: NL/ENG of FR/ENG

• Probleemoplossend denken: pro-actief naar oplossingen zoeken wanneer er zich (mogelijks) problemen kunnen voordoen.

• Sterk communicatief vermogen: een boodschap (mondeling en schriftelijk) op een heldere en gestructureerde manier overbrengen met effect op de gesprekspartner; aftoetsen of men goed begrepen wordt en desnoods verdere verduidelijking brengen. Daarnaast ook maandelijks rapporteren over de status van je project mbt tijd, scope, middelen en change management.

• Teamplayer: betrokkenheid rond een doel creëren, stimuleren en faciliteren, en de groeps- dynamiek bewaken. Ook change management binnen je project aanpakken.

• Kritisch: durven zaken in vraag stellen om zo het doel/een oplossing scherp te krijgen.

• Analytisch vermogen: het opsplitsen van een probleemstelling in zijn onderdelen; de verbanden hiertussen zien en benoemen; prioriteiten en essentie van het geheel kunnen aanduiden.

• Stimulerende werkomgeving – Je hebt een gevarieerde job met veel verantwoordelijkheid in een bedrijf in volle groei.
• Aangename werksfeer – Je werkt in een klein team en hebt veel verschillende contacten.
• Permanente leermogelijkheden – Je leert veel bij on-the-job en kan heel wat interne en externe opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke groei.
• Aantrekkelijk loonpakket – Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, ...