Functie

• Je organiseert de dagelijkse werking, in nauwe samenwerking met het coördinatorenteam.
• Je weet vlot een goede samenwerking en cultuur te realiseren, en dit in alle delen van de organisatie.
• Je staat in voor het algemeen personeelsbeleid: selecteren, coachen, opleiden en evalueren van de medewerkers.
• Samen met de boekhouder waak je over het financieel en administratief beleid.
• Een sterk strategisch beleid ontwikkelen en uitvoeren behoort tot jouw sterktes.
• Je onderhoudt externe contacten met de gemeente en andere stakeholders.
• Je rapporteert geregeld aan de voorzitter en de bestuursorganen.

Jouw profiel

• Je bent een geboren people manager en beschikt over uitstekende leidinggevende kwaliteiten.
• Je bent organisatorisch sterk en hebt een goed bedrijfseconomisch inzicht.
• Je bent analytisch, kwaliteitsgericht en weet creatief oplossingen te formuleren.
• Je beschikt over een stevige dosis communicatieve vaardigheden!
• Je hebt inzicht en voeling met de doelgroep binnen de sociale tewerkstellingssector.
• Voor deze functie zijn we op zoek naar een houder van een masterdiploma met leidinggevende ervaring. Houders van een bachelorsdiploma komen eveneens in aanmerking indien zij beschikken over voldoende relevante ervaring.

• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
• De activiteiten van een team coördineren
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Een dienst of een organisatie leiden
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

Vzw SBM (Sociaal Bedrijvencentrum Maasmechelen) is een extern verzelfstandigd agentschap van de gemeente Maasmechelen, dat als Collectief Maatwerkbedrijf instaat voor het groenonderhoud en het opruimen van zwerfvuil. Een 30-tal personen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden hierbij permanent begeleid. Zonder de sociale doelstelling uit het oog te verliezen, gebeurt dit alles op een bedrijfseconomische manier.

Aanbod:

• Je komt terecht in een team van toffe collega’s, binnen een sociaal gedreven en geëngageerd team.
• Een boeiende, uitdagende en afwisselende functie die tevens veel ruimte voor initiatief, autonomie en zelfontplooiing biedt.
• Een aangename werkplek waar jij mee jouw stempel op kan drukken!
• Je biedt een fundamentele bijdrage aan het optimaliseren van de lokale leefomgeving en de ontwikkeling van duurzame competenties van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een marktconform salaris, rekening houdend met jouw opleidingsniveau en relevante ervaring.
• Bijkomende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm, laptop en fietsvergoeding.

Solliciteren

Ebru Tosun
089482800
ebru.tosun@maasmechelen.be