Functie

Onze klant is een stel van happy en hardwerkende rebels, vrolijke technische experts & consultants . Dit bedrijf heeft twee sterke commerciële merken. Dagelijks werken hier gepassioneerde technici en consultants aan uitdagende outsourcing- en detacheringsprojecten. Dankzij hun expertise kunnen hun klanten zich concentreren op de groei van hun corebusiness om de beste in hun segment te zijn.

• Je focust op het rekruteren van techniekers ter outsourcing op uitdagende projecten & opdrachten bij klanten, hoofdzakelijk in de industrie.
• Je beheert de instroom , gaat actief op zoek en plant jouw interviews zorgvuldig in.
• Je bouwt een vertrouwensband op met de kandidaat en geeft gepast advies. Candidat experience is everything!
• Interview afgerond? Top, je bekijkt samen met de technical supervisor of de kandidaat ook technisch voldoende sterk is voor het bedrijf. Je bent immers de speurder naar technische toptalenten .
• Je bent de HR-expert en weet dus als geen ander naast jouw kandidaat te staan. Je leert de technische niche kennen en ontwikkelt People skills.
• Je wordt betrokken bij de social media- campagnes en neemt deel aan jobdagen en jobbeurzen.

Jouw profiel

• Je bent een goede combinatie tussen assertief, sociaal en professioneel.
• Je bent positief ingesteld en gepassioneerd om de technische wereld verder te leren kennen.
• Ervaring is een meerwaarde maar goesting, maturiteit en commerciële drive zijn nog veel belangrijker
• Door je sociale- en ’can do’ ingesteldheid , neem je vlot contact op met de kandidaten.
• Je houdt van een goeie band met je collega’s en viert graag succes met een drink, etentje of een bedrijfsevenement.

Aanbod

• Je start onmiddellijk met een vast contract !
• Je vervoegt een dynamisch topteam , waarin je met open armen wordt ontvangen.
• Je werkt op uitdagende projecten voor een gerenommeerd bedrijf .
• Bij dit bedrijf houden ze altijd hun ogen open voor professionals met de juiste attitude, mensen met passie en drive. Hire for attitude, train for skill , zo zeggen ze het graag.
• Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de job of bij de klanten.
• Je krijgt een mooie work-life balance , met focus op werk in eigen regio.
• Je ontvangt een motiverend salarispakket , inclusief bedrijfswagen en extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques…).
• Je krijgt de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na je inwerkperiode.

Solliciteren

Helena Vermeulen
RR001@rockrecruitment.be