Taaldocent Arabisch

Functie

Linguapolis, het taalinstituut van de Universiteit Antwerpen, is op zoek naar een leerkracht Egyptisch Arabisch voor de avondcursussen vanaf oktober 2024. De lessen vinden één avond per week plaats, op dinsdag-, woensdag- of donderdagavond, op de Stadscampus, telkens van 19.00u tot 21.00u. De cursus eindigt in juni 2025.

Bij Linguapolis leren we onze cursisten Arabisch spreken in de Egyptische spreektaal.

Meer informattie vind je terug op https://www.uantwerpen.be/nl/centra/linguapolis/taalcursussen/

Jouw profiel

  • Talige opleiding op masterniveau (taal- en letterkunde, vertaler-tolk, …) of gelijkwaardige competenties.
  • Vlekkeloze beheersing van de Egyptische spreektaal.
  • Basiskennis van het Nederlands (ERK B2).
  • Zowel zelfstandig kunnen werken als in teamverband.
  • Verantwoordelijkheidszin en aandacht voor kwaliteit.
  • Nauwkeurige opvolging van administratie.
Extra troeven:
  • Lerarenopleiding of ervaring als leraar
  • Ervaring met lesgeven aan groepen en online lesgeven
  • Een verblijf in de doeltaal
  • Regelmatig contact met de doeltaal
  • Op de hoogte zijn van recente ontwikkelingen binnen het moderne vreemdetalenonderwijs
  • Opleidingsinstrumenten, testen, opleidingsprogramma’s, -modules, -plannen, … ontwerpen en bijsturen
  • Evaluaties (oefeningen, praktische werken, examens, ...) verbeteren
  • Kennis overbrengen aan cursisten
  • Didactische programma's, opleidingsinstrumenten, lesondersteuning, ... uitwerken en aanpassen
  • Cursisten ontvangen, opleidingsactiviteiten en -modaliteiten voorstellen (verloop, inhoud, ...)
  • De verworven competenties van cursisten evalueren en hen bijsturen
  • Een opleiding plannen en organiseren
  • Methodes, middelen en opleidingsinstrumenten bepalen voor de opleiding

Aanbod

  • Je wordt bij indiensttreding ondersteund door de coördinator Vreemde Talen. Nieuwe taaldocenten kunnen bij ervaren collega's lessen bijwonen: zo word je snel vertrouwd met de Linguapolis-didactiek. Bovendien organiseert Linguapolis geregeld interne bijscholingen om je expertise uit te bouwen.
  • Voor de samenwerking bieden we je de keuze tussen een aanstelling in loondienst of facturatie op zelfstandige basis . Wie als zelfstandige aan de slag gaat, krijgt inzage in de tarieven en de modaliteiten van de samenwerking bij de sollicitatie.
  • Bij een aanstelling in loondienst gaat het om een deeltijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur in BAP-statuut; de Universiteit Antwerpen hanteert dit statuut voor tijdelijke medewerkers in niet-administratieve functies.
  • Voor de verloning geldt barema 501, gangbaar voor een masterniveau.
  • Nieuwe medewerkers worden aangeworven met inschalingsanciënniteit nul. De anciënniteitopbouw gebeurt pro rata het aantal kalenderdagen dat je in dienst bent.

Solliciteren

Ellen Huijer
03 265 31 45
Ginny.Devos@uantwerpen.be