Functie

Het OCMW van Anderlecht biedt de meest kwetsbare Anderlechtenaren steun en begeleiding aan met onder meer financiële en materiële bijstand, juridisch advies, sociaal-professionele ondersteuning, culturele activiteiten, enz. Daarbij is het de bedoeling dat, uitgaande van de persoonlijke situatie van elk individu, de begunstigden naar een zo groot mogelijke zelfstandigheid worden geleid.

DE DIENSTVERLENING

De rol van de dienst Sociale Coördinatie bestaat erin het overleg tussen de verschillende betrokken actoren en de door de GGC gesubsidieerde sociale coördinatievergaderingen te beheren, de communicatie tussen de verschillende actoren te vergemakkelijken en op te treden als hun belangrijkste contactpunt.

UW OPDRACHT

→ U brengt de verschillende lokale actoren van de gemeente met elkaar in contact om een betere coördinatie van de maatschappelijke hulp tot stand te brengen

→ U organiseert ontmoetingen tussen de sociale actoren (OCMW, verenigingsleven,...) en neemt daaraan deel

→ U bent contactpersoon voor de actoren van het verenigingsleven

→ U neemt deel aan de netwerken van psychosociale hulp (Huis van het Kind, Brusano, Rezone,…)

→ U coördineert het LWGC-proefproject

→ U neemt deel aan projecten in samenwerking met andere operatoren binnen de gemeente Anderlecht

→ U werkt pertinente documentatie uit en verspreidt die om de activiteiten van de dienst te ontwikkelen

Jouw profiel

UW PROFIEL

→ U bent houder van een Masterdiploma in de sociale of humane wetenschappen

→ U heeft een goede kennis van de werking van een OCMW en van het Brussels verenigings- en maatschappelijk leven

→ U hebt een degelijke kennis van de verschillende multimediatechnieken

→ U voert ethiek hoog in het vaandel en kunt met verschillende profielen samenwerken

→ U heeft een kritische geest en gaat analytisch te werk om resultaten te boeken of oplossingen mogelijk te maken

→ U kunt banden tussen belanghebbenden smeden of verder aanhalen

→ U kunt overweg met het MS Office pakket en bent bereid om andere informaticatoepassingen onder de knie te krijgen

→ U spreekt Nederlands en/of Frans (u bent houder van het SELOR-brevet of bent bereid het te halen)

• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen
• Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
• Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
• De activiteiten van een team coördineren
• Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
• Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
• Communiceren over de werking van de organisatie
  De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
• Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid

Aanbod

AANBOD EN VOORDELEN

→ Voltijds vervangingscontract

→ Mogelijkheid tot bijscholing op het terrein

→ Tenlasteneming van de verplaatsingskosten

→ Aantrekkelijk vakantiestelsel

→ Maaltijdcheques

→ Flexibele werktijden

→ Collectieve hospitalisatieverzekering

→ Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)

→ Erkenning van de beroepservaring

→ Mogelijkheid tot telewerken + vergoeding

→ Loonschaal A ( min. 45.116 € bruto per jaar zonder ervaring / 50.052 € bruto per jaar 5 jaar ervaring)

Solliciteren

Julie Tielemans
02 529 41 35
recrutement@cpas-anderlecht.brussels