Functie

Kijk je uit naar een tijdelijke opdracht in HR? Lees dan snel verder!

Voor onze klant te Maldegem zoeken wij een tijdelijke recruiter om een team van 7 personen te ondersteunen.

Je zal voornamelijk arbeiders voor hun productie rekruteren.

Jouw taken:

• Opstellen en plaatsen van vacatures op relevante platformen
• Screenen van cv's en motivatiebrieven om gekwalificeerde kandidaten te identificeren
• Uitvoeren van online en persoonlijke interviews om de geschiktheid van kandidaten te beoordelen
• Proactief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen. Daarnaast houd je nauw contact met onze vaste interimpartners
• Afnemen en interpreteren van geschiktheidstesten
• Beheren van het Applicant Tracking System (Jobvite) om ervoor te zorgen dat kandidaatgegevens up-to-date zijn
• In nauwe samenwerking met het HR- en marketingteam sta je in voor de employer branding

Jouw profiel

• Reeds een eerste ervaring met rekrutering, bij voorkeur met focus op het rekruteren van productiemedewerkers
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en bij voorkeur ook Engels.
• Bekendheid met ATS-systemen en andere HR-software is een troef, geen vereiste
• Je hebt een open mindset en een creatieve geest
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden
• Je bent proactief en resultaatsgericht. Je bijt je vast in het vinden van het juiste talent.
• Flexibel inzetbaar en bereid om 3 dagen per week te werken vanuit onze vestiging in Maldegem

• Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren
• Een dienst of een organisatie leiden
• Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie
  Actieplannen opstellen
• Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie
• De personeelsadministratie superviseren
• Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen
• Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden
  Gepaste maatregelen nemen

Aanbod

• Je bouwt ervaring op in een wereldwijd succesvolle onderneming.
• Je krijgt een grondig opleidingstraject om je vertrouwd te maken met de organisatie en knowhow.
• De familiale, open bedrijfscultuur is zeer dynamisch en heeft als kernwaarden flexibiliteit, leervermogen, open communicatie en werken in team (FLOW).
• Aantrekkelijk verloningspakket en flexibele werkuren zijn aanwezig.
• Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team.

Solliciteren

Konvert Interim Maldegem
+32 50 60 17 95
maldegem.interim@konvert.be