Functieomschrijving

Als HR Consultant fungeer je als externe HR partner voor de bedrijven in jouw regio. Je bent volledig verantwoordelijk voor het volledige HR proces van vacature opmaak tot contract ondertekening.

• Jouw focus zal liggen op het succesvol rekruteren van administratieve en ondersteunende back office professionals.
• Je vormt een volledig beeld van de vacature, de bedrijfscultuur en de noden van de klant.
• Hierbij bouw je aan een duurzaam samenwerkingsverband met de klant en streeft ernaar om voor elke vacature de beste kandidaten voor te stellen.
• Via de verschillende jobsites rekruteer je sterke kandidaten met een ervaring in office / technische functies ( HR / customer service / marketing / facility / werfleider / laborant / …) .
• Je kan jezelf vlot aanpassen aan verschillende gesprekspartners en hanteert een aangepaste communicatie- en interviewstijl, afhankelijk van de openstaande vacature.
• Via verschillende kanalen benader je pro-actief interessante kandidaten / werkzoekenden om hen te begeleiden naar een nieuwe carrière stap. Je gaat actief op zoek naar opportuniteiten voor hen en op die manier bouw je je eigen klantenportefeuille verder uit.
• Met je creatieve schrijfstijl stel je aantrekkelijke vacatureteksten op en deze deel je op een unieke manier via sociale media.
• Tijdens diepte-interviews hanteer je een gestructureerde rekruteringsmethode. Je gaat mensgericht te werk en overloopt de carrière wensen van de kandidaat.
• Het interviewverslag bespreek je uitvoerig met je klant (inclusief testings en referenties) en hierbij zet je de troeven van de kandidaat extra in de verf.
• Je houdt ervan om jouw kandidaten te begeleiden naar de volgende stap in hun carrière. Als expert in rekrutering geef je hen tips & tricks mee voor het sollicitatiegesprek bij de klant.
• Je begeleidt hen in het volledige proces tot het salarisvoorstel en verzekert een verdere opvolging in hun nieuwe functie.
• Commerciële contacten leggen met potentiële klanten geeft je energie. Samen met je leidinggevende bouw je actief mee aan de uitbouw van de klantenportefeuille en ga je ter plaatse mee naar prospecten / klanten om onze Talentus services volledig toe te lichten.

• Doorheen je vorige werkervaring in HR heb je een goede know-how van de sector opgebouwd en hanteer je een kwalitatieve en persoonlijke rekruteringsstijl.
• Of je bent net afgestudeerd in een commerciële of communicatieve richting met tonnen leergierigheid en een dynamische sales mindset!
• Mailen? Nee hoor, je neemt liever de telefoon omdat je weet dat dit efficiënter is voor je workflow.
• Je bent enorm sales driven en wenst enorm graag een eigen klanten portefeuille verder uit te bouwen mét een sterke prospectie focus. Je haalt veel voldoening uit het streven én behalen van de vooropgestelde doelen.
• Door je persoonlijke touch in je selectiegesprekken en klantenbezoeken bouw je een stabiele vertrouwensband op.
• Tijdens een wekelijkse teammeeting draag je actief bij tot het teamresultaat en neem je de nodige rekrutering initiatieven!

In de functie van HR consultant is er een ruim salarispakket voorzien:

• Sterk salarispakket met een (ongelimiteerd) bonussysteem o.b.v. maandresultaten. The sky is the limit!
• Netto onkostenvergoeding van 115 euro.
• Bedrijfswagen Mini Cooper met tankkaart.
• Maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering via DKV en Vivium
• Tal van voordelen vrij te kiezen uit ons flex income plan ( warrants, multimedia, kantoormateriaal, opleidingen, ...)
• Starterspakket om je van alle online tools te voorzien ( laptop, headset, gsm abonnement, coolbluebon van 130 euro...)
• Talentus zet in op een goede work-life-balance: naast een flexibel uurrooster (glijtijd tussen 8u-9u en 16u30-18u) kan je genieten van 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantiedagen, alsook 2 dagen homeworking / week.
• Uitgebreid opleidingsplan waardoor je een echte expert in rekrutering én sales zal worden. De eerste opleidingsweek ontvangen we je graag in de Talentus Business Academy met een doorgedreven interne opleiding.
• Functie met een ruime verantwoordelijkheden waar ideeën en eigen inbreng geapprecieerd worden.
• Successen behaald? Dat vieren we zéér sterk binnen ons bedrijf: leuke incentives naar Malta/Dubai, een glaasje cava, cadeaucheques, workanniversaries, … Hard werken wordt mooi beloond!
• Jouw toekomstige collega’s: een dynamisch team van HR-experts die jou graag mee coachen en vormen tot een doorgedreven HR & recruitment professional! De beste medewerkers? Die van ons!
• Een professionele en dynamische werkplek in Regus Brecht met alle moderne facility tools én een zonnig dakterras!