We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.

RC Connect zoekt nieuwe collega's,

Wat is jouw rol bij RC Connect ?

We zijn op zoek naar een Senior SAP Payroll Analyst om ons SAP-team bij RC Connect te versterken. Het SAP-team bestaat uit ongeveer ⚠ medewerkers. Hun missie bestaat uit het leveren en ontwikkelen van oplossingen en het onderhouden van het SAP IT-systeem dat de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor meer dan ⚠.⚠ medewerkers van de Belgische spoorwegen mogelijk maakt.

Onze SAP-oplossingen zijn uitgebreid, modern en voortdurend in ontwikkeling. Ze zijn extern verbonden via ons Fiori-portaal, onze vele interfaces en onze rapporteringstools.

Waar ga je werken?

RC Connect is de wettelijke werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen. Onze rol bestaat erin om aan KH Solutions en STRC Solutions competente, efficiënte en geëngageerde medewerkers ter beschikking te stellen. Op die manier dragen we bij tot duurzame mobiliteit, een belangrijk thema voor RC Connect.

RC Connect, dat is waar we samenwerken, waar we onze klant altijd op de eerste plaats zetten, waar we verantwoordelijkheid opnemen en waar we telkens streven naar de hoogst mogelijke efficiëntie in elke procedure en elk project. Dat is ons DNA ten voeten uit, onze CORE: collaboration, client orientation, responsibility and efficiency.

Het SAP-team van RC Connect telt ongeveer ⚠ medewerkers. Het team heeft als taak de applicaties te creëren en te onderhouden die de pay- en loopbaanbeheerprocessen voor de ⚠.⚠ werknemers van de Belgische spoorwegen ondersteunen.

We zijn op zoek naar een enthousiaste en methodische Time Analyst om het SAP IT-team te versterken.

• uitvoeren van grootschalige projecten om de SAP Payroll-oplossing uit te breiden;
• bestaande SAP Payroll-oplossingen bewaken en ontwikkelen.

Je taken omvatten onder andere:

• gebruikersbehoeften analyseren om de informatie te verzamelen die nodig is om aanvragen te implementeren;
• schattingen maken van de planning, rekening houdend met technische haalbaarheid, budget, planning, bestaande architectuur en minimale kwaliteitseisen;
• workshops organiseren met de business om de oplossing te definiëren;
• opstellen van documenten die de oplossing beschrijven (Blueprint);
• technische documenten opstellen voor het ontwikkelingsteam:
• het SAP-systeem configureren;
• begeleiden en bewaken van de ontwikkeling en implementatie;
• ondersteunen van de business bij het gebruik, de werking en acceptatietesten van het SAP systeem, etc.

Je hebt minstens ⚠ jaar relevante ervaring als SAP Payroll analist (betrokkenheid bij implementatieprojecten SAP Payroll module en/of applicatieonderhoud van SAP Payroll systeem).

• Je hebt een master- of bachelordiploma in IT of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt een zeer goede kennis van de SAP PY module en kennis van de Belgische specificaties is een pluspunt.
• Je bent vertrouwd met het aanmaken en onderhouden van cycli en Schema's.
• Kennis van de Post Payroll module is een pluspunt.
• Je kan ABAP-code lezen en debuggen.
• Kennis van andere HCM-modules is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt voldoende kennis van het Frans om een document of uitleg in het Frans te begrijpen.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden.
• Je vindt het leuk om nauw samen te werken met anderen en minder ervaren collega's te ondersteunen.
• Je communiceert op een heldere en gestructureerde manier en past je boodschap aan je gesprekspartner aan.
• Je neemt graag zaken in handen, toont initiatief en doet suggesties voor verbetering en innovatie.
• Je wordt enthousiast van verandering en ontwikkeling! Je hebt een flexibele houding en kan je aanpassen aan prioriteiten.

RC Connect wil dat de sociale diversiteit weerspiegeld wordt in zijn medewerkers. Het zijn je talenten en enthousiasme die tellen, niet je geslacht, leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie of handicap.

• Een vast contract in een organisatie waar mensen centraal staan in alles wat we doen.
• Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering…) volgens jouw ervaring.
• Een ⚠e klas treinkaart voor het hele Belgische spoorwegnet.
• Een stimulerende werkomgeving die rekening houdt met het evenwicht tussen werk en privé, met de mogelijkheid tot ⚠ dagen telewerken per week.
• De kans om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.
• Een werkplek vlak bij het Zuidstation.