Departementshoofd Sociale Dienst

Een job bij OCMW Aarschot betekent werken in een dynamische omgeving, waar de tevredenheid van de burger centraal staat. Een plek waar je inhoudelijk je steentje kan bijdragen en waar je inspanningen bijdragen tot een aangename gemeente om in te wonen. Binnen de functie stellen er zich dagelijks jobinhoudelijke uitdagingen, die je de mogelijkheid geven om jezelf verder te ontwikkelen en te ontplooien.

Voor jouw geleverde inspanningen krijg je ook heel wat terug: zo kan je genieten van interessante voorwaarden, ook voor starters. Je maandwedde is bijvoorbeeld afhankelijk van je opleidingsniveau en je anciënniteit. Daarnaast zijn er nog andere financiële tegemoetkomingen en bestaan er heel wat extralegale voordelen, zoals vergoeding woon-werkverkeer via openbaar vervoer, fietsvergoeding, ruime opleidingsmogelijkheden en een gunstige verlofregeling.

Wil jij ook je steentje bijdragen om van Aarschot een aangename stad te maken waar het goed is om te leven, te werken en te ontspannen en mee instaan voor een klantvriendelijke en optimale dienstverlening van het OCMW en de stad?

Als Departementshoofd Sociale Dienst bij het OCMW Aarschot ben je verantwoordelijk voor de aansturing en het overzicht van alle activiteiten binnen de Sociale Dienst. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening efficiënt en effectief is en werkt nauw samen met de algemeen directeur, aan wie je rapporteert. Je bent verantwoordelijk voor een reeks kernactiviteiten om de efficiëntie, continu teit en kwaliteit van de dienst te waarborgen.Bovenkant formulier

Kernactiviteiten:

• Beleidsontwikkeling en -evaluatie: Je anticipeert op maatschappelijke tendensen en lokale noden, leidt de beleidsvoorbereiding en initieert relevante projecten.
• Visie en communicatie: Je ontwikkelt een breed gedragen visie in afstemming met het bestuur, zorgt voor regelmatig overleg met relevante diensten, informeert en betrekt het bestuur en externe partners, en bevordert interne en externe communicatie over sociale issues.
• Budgetbeheer: Je zorgt voor een efficiënte allocatie van middelen, stelt nauwkeurige budgetvoorstellen op en voert strikte budgetcontroles uit.
• Operationeel Management: Je coördineert dagelijkse activiteiten, zorgt voor een optimale inzet van personeel, houdt relevante data bij voor beleidsondersteuning en fungeert als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.

Deze verantwoordelijkheden vereisen dat je als coach en teamspeler binnen de dienst optreedt, waarbij je streeft naar een uniforme werking en kwalitatief hoogstaande dienstverlening.

Een diepgaand begrip van de werking van de organisatie, relevante wet- en regelgeving is essentieel voor deze rol. Bovendien moet je in staat zijn een brug te bouwen tussen verschillende onderdelen van de organisatie en effectief te netwerken.

Je hebt minimaal een masterdiploma. Uitstekende communicatieve vaardigheden, teamwork, en leiderschapskwaliteiten zijn cruciaal. Deze combinatie van vaardigheden en eigenschappen maakt jou tot de ideale kandidaat om onze sociale dienst naar een hoger niveau te tillen.

• Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een dynamische organisatie.
• Aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen, ...), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
• Maaltijdcheques van 8,00 euro per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding woon- werkverkeer
• Gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• 2de pensioenpijler
• Gunstige verlofregeling.

SOLLICITEREN