Job 57 van 836

Partena Professional


Legal Consultant


Bij Partena Professional geloven we dat ondernemers de motor van onze economie zijn. Daarom helpen we de zelfstandigen om hun inkomen veilig te stellen, de KMO's om te groeien en de grote bedrijven om de lonen van hun werknemers te beheren. Met Partena Professional krijgt elk bedrijf over de nodige expertise om te groeien.

Wat verwachten we van jou?

  • Je adviseert onze klanten over sociaaljuridische vragen.
  • Je luister aandachtig naar de klant en denkt mee met de concrete wensen en de behoeften (zowel KMO's als grote ondernemingen).
  • Je spot commerciële opportuniteiten en gaat hiermee aan de slag.
  • Je werkt in nauwe samenwerking met de andere Legal Consultants van het team.
  • Je houdt je kennis voortdurend op punt betreffende de nieuwe maatregelen binnen de sociale wetgeving.
  • Je kent de wettelijke regels, maar ook de gangbare praktijken in de diverse sectoren. Hierdoor verrijk je jouw advies met zeer praktische voorbeelden en oplossingen, die een werkelijke meerwaarde vormen voor de klant

Wie ben je?

  • Je beschikt over een Master in Rechten en je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in sociaal recht. Kennis van loonfiscaliteit is een troef.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis van het Frans en/of het Engels is een troef.
  • Resultaatgericht zorg je ervoor de vooropgestelde doelstellingen te behalen (deze van je klant, maar ook deze van het team).
  • Afhankelijk van jouw woonplaats is het mogelijk om vanuit een kantoor naar eigen keuze te werken. Je zal voor teammeetings 2x per maand vanuit het kantoor van Brussel werken. Sporadisch zal je je verplaatsen naar de klant.

Wat bieden we aan?

  • Flexibiliteit en balans werk/privé:
    • Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren
    • 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
    • 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
    • 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
    • 29 lokale kantoren
    • Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
  • Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
    • Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
    • Maaltijdcheques van 8€/dag
    • Ecocheques: 250€/jaar max
    • Jaarlijkse bonus
    • Bedrijfswagen met tankkaart
    • GSM en laptop
    • Vergoeding internet
    • Netto vergoeding van 175.50€/maand
    • Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
    • Cafetariaplan
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
    • Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.

SOLLICITEREN