Functie

Onze klant is wereldwijd één van de belangrijkste producenten van diepvries aardappelproducten voor private labels . Ze spelen altijd gepast in op de noden van hun klanten en streven naar de hoogste klanttevredenheid door flexibel, innovatief en klantgericht te werken.

Het familiebedrijf staat garant voor korte en open communicatielijnen , snelle beslissingen en het nakomen van gemaakte afspraken. Met een sterke focus op export verdelen ze de producten naar meer dan 80 landen wereldwijd.

Als Learning en Development Officer sta je, binnen het HR team, in voor het implementeren en coördineren van het leer- en ontwikkelingsprogramma voor bedienden. Je beheert het onboardingproces , ontwikkelt opleidingsplannen voor bedienden, registreert opleidingstrajecten , monitort de voortgang en breidt ons netwerk met externe opleidingsinstanties uit.

• Organiseren en optimaliseren van het onboardingproces voor nieuwe bediendes.
• Ontwikkelen en opvolgen van opleidingsplannen voor bedienden, rekening houdend met individuele leerbehoeften en organisatiedoelen.
• Registreren van opleidingstrajecten en het bijhouden van leeractiviteiten van medewerkers.
• Opvolgen van de lopende trajecten en bijsturen waar nodig.
• Uitbouwen van een netwerk met externe opleidingsinstanties en het beheren van relaties om een divers aanbod van leeroplossingen te garanderen.
• Nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders om leerbehoeften te identificeren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, -procedures en -initiatieven.

Jouw profiel

• Je behaalde minimum een Bachelordiploma in Human Resources of een andere relevante richting.
• Je hebt reeds een aantal jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Proactieve houding en maturiteit om autonoom te werken.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Frans .

Aanbod

• Je start meteen met een vast contract!
• Je start een cruciale en veelzijdige functie in nauw contact met de mensen op de werkvloer en de interne diensten.
• Je komt terecht in een succesvolle familiale organisatie in volle groei , een solide onderneming met internationale marktleiderspositie binnen zijn markt.
• Je ontvangt een competitieve verloning en maaltijdcheques.
• Daarbovenop geniet je ook van glijdende werkuren.
• Je komt terecht in een dynamische en innovatieve omgeving.

Solliciteren

Océane Persyn
RR004@rockrecruitment.be