Functie

Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor:

• Het vinden van geschikte kandidaten. Hiervoor ga je proactief op zoek naar talent en voer je diepgaande gesprekken om hun ervaringen en ambities te begrijpen.
• Het matchen van kandidaten met passende vacatures en hen begeleiden naar de job van hun dromen.
• Het onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande klanten door hen te voorzien van professioneel advies en ondersteuning.
• Naast het werven van kandidaten en onderhouden van klantrelaties, zorg je ook voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van het tewerkstellingsproces.

#XtraInterim #Rekrutering #Consulent #Consultant #HR #Sales

Jouw profiel

• Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt, maar vooral jouw enthousiasme en motivatie zijn doorslaggevend.
• Je hebt sterke communicatieve skills in het Frans en het Nederlands , zowel mondeling als schriftelijk.
• Een bachelor diploma wordt gewaardeerd, maar we zijn vooral op zoek naar iemand met een drive en commerciële mindset .
• Je bent een geboren netwerker en kan gemakkelijk relaties opbouwen en onderhouden.

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Startersadvies geven
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Dossiers van werkzoekenden beheren

Aanbod

• Je komt terecht in een hecht team waar warmte en collegialiteit voorop staan.
• Een fulltime tewerkstelling waar jouw 40 urenweek beloond wordt met 12 ADV dagen .
• Voor een gezonde werk-privébalans te hebben, bieden wij flexibele werkroosters aan.
• Persoonlijke en professionele coaching en ontwikkeling door ervaren fieldcoaches én onze Xtracademy.
• Incentives voor individuele én collectieve successen.
• Oh ja, en een loon overeenkomstig jouw ervaring, aangevuld met een hele resem aan extra legale voordelen ( maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, jaarlijkse bonus ).
• Je kiest voor een zelfstandige, uitdagende job met veel ruimte voor eigen initiatief . We beloven je dat geen dag dezelfde zal zijn!

Selectieprocedure:

Bij Xtra Interim geloven we in een zorgvuldige en transparante selectieprocedure om ervoor te zorgen dat we de juiste kandidaten vinden die perfect passen bij onze organisatiecultuur en de vereisten van de functie.

Na jouw sollicitatie neemt onze recruiter, Sieben, zeer snel contact met je. We stemmen kort af of we op dezelfde golflengte zitten en plannen nadien een persoonlijke kennismaking in.

Enthousiasme langs beide kanten? Top! We laten je dan graag kennismaken met je directe leidinggevende .

Tot slot nodigen we je uit om eens mee te draaien in het kantoor . Zo kan je écht aanvoelen wat de job juist inhoudt. Daarnaast sluiten we die dag af met een aantal online testen die we samen kort overlopen.

En als alle puzzelstukjes op hun plaats vallen, maken we een aanbod dat jouw talent en onze waardering weerspiegelt.

VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322

Solliciteren

Taulanta Nixha
hr4u@xtra.works