Functie

Ben jij op zoek naar een afwisselende job in de HR wereld? Onze klant is een familiebedrijf regio Bilzen. Momenteel zijn ze op zoek naar een HR assistant.

Jouw taken?
- Ondersteuning aan de HR Manager.
- Loonsadministratie zoals bijvoorbeeld het opstellen van arbeidscontracten (ook buitenlandse contracten).
- Loonsverwerking/ payroll.
- Administratie betreffende het wagenpark.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen van medewerkers.
- Recruitment, voorselectie van potentiële kandidaten.
- Inplannen van opleidingen voor het personeel.
- ...

Jouw profiel

- Vaardigheden:
Je bent empatisch en discreet.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je bent administratief sterk.
Je werkt gestructureerd.
Je neemt graag initiatief.

- Attesten:
Geen vereist

- Opleidingsvereisten:
Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor diploma. A2 diploma met relevante ervaring? Neem dan zeker ook contact op met ons!

- Vakkennis:
Kennis van sociale wetgeving.
Kennis van MS Office.

- Talenkennis:
Je beheerst zeer goed het Nederlands alsook het Engels. Indien je kennis van het Italiaans hebt, is dit een pluspunt.

• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)

Aanbod

- Je komt terecht in een groeiend, internationaal familiebedrijf
- Parttime betrekking +- 22 uren
- Aantrekkelijk loon
- Maaltijdcheques €6
- 6 adv dagen op jaarbasis ( collectief ingezet tussen met eindejaar - sluiting 2 weken)
- Hospitalisatieverzekering DKV als je vast in dienst gaat


Interesse? Solliciteer nu via Asap Genk!

Solliciteren

Asap Genk
+32 89 35 77 07
genk@asap.be