HR Business Partner Vlaanderen

Trots worden op je werk? Dan zit je goed bij Daoust! Met ervaring sinds 1954, familiewaarden aan de kern van onze onderneming en jaarlijkse erkenning als Top Employer kan je op Daoust rekenen om de job te vinden waar je je thuis voelt en trots op bent. Bovenop het vinden van een job kunnen we je ook begeleiden in elke fase van je professionele leven via onze Interim-, Selectie-, Outplacement-, Career Management- en dienstencheques afdelingen. Sluit je aan bij de grote Daoust familie en word ook trots op je job! Welcome to the Family !

Ga je mee op een spannende reis met Daoust?

Samen bouwen aan de meest excellente personeelsdienst?

We willen het bedrijf van binnenuit versterken; actief meedenken over strategieën en tegelijkertijd operationeel bijdragen.

Laten we kennis delen, de organisatie en haar mensen laten stralen, en onze collega's helpen groeien.

• Je bent verantwoordelijk voor de aanwervingen van nieuwe medewerkers op de interne vacatures (posting, testing, feedback, eerste screening…)

• Met respect voor de HR policies, sta je in voor het beheer van de personeelsdossiers ikv talentontwikkeling, verzuim, doorgroei-begeleiding, …

• Je bent in staat om bestaande hr- processen te vertalen en te implementeren

• Je bent het eerste HR-aanspreekpunt voor de medewerkers in de kantoren en partner voor de District Managers

• Je werkt nauw samen met het HR-corporate team en fungeer je als facilitator voor HR-aangelegenheden & topics.

• Je rapporteert aan de Directeur Vlaanderen

• Een bachelor of master diploma of gelijkaardig door ervaring

• Je hebt een ervaring in recrutering, talent-ontwikkeling en HR-support aan eerste lijnsteams

• Een hands-on mentaliteit die meedenkt met de business enerzijds en nog operationeel kan werken anderzijds

• Ervaring in people management is een sterke troef

• Een goede communicator die stevig in zijn/haar schoenen staat en een goed stakeholdermanagement hoog in het vaandel draagt

• We love solutions! -> je kan out-of-the box denken en vindt steeds een oplossing met het HR-team

• Tweetalig

• Flexibel (vlaamse landsgedeelte)

Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf, in volle groei en ontwikkeling waar het welzijn van de medewerkers centraal staat.

Naast een toffe uitdaging kan je rekenen op een aantrekkelijk salaris en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, representatiekosten, trimestriële bonus, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, cafetariaplan, laptop, ...

Tevens wordt er een professionele opleiding aangeboden met diverse coachings zodat je een succesvolle carrière binnen Daoust kan uitbouwen!

SOLLICITEREN