KH Staffing is een van Europa's leidende verhuurbedrijven op het gebied van machines, gereedschappen, tijdelijke huisvesting en event equipment. Met een internationale verhuurvloot verzorgt KH Staffing opdrachten voor onder andere de bouwsector, industrie, event sector, overheden en non-profit instellingen. KH Staffing is een sterk groeiend bedrijf, met bijna ⚠ filialen in ⚠ Europese landen. Bij KH Staffing werken inmiddels meer dan ⚠.⚠ medewerkers, een zorgvuldig samengestelde mix van ervaring en talent. Kom jij de Boels-familie versterken?

In deze Senior Management rol ben je de strategische partner voor onze business. Je maakt deel uit van het Management Team BeLux en bent verantwoordelijk voor het mee uittekenen en implementeren van de strategische HR plannen. Je werkt zelfstandig en weet mensen te activeren, daarnaast heb je een commerciële instelling en kun je goed prioriteiten stellen.

In je rol als HR Manage BeLux werk je nauw samen met alle stakeholders binnen zowel Boels BeLux als Boels HQ (⚠ centers of expertise; HR Service Center, Learning & Development, Compensation & Benefits en Recruitment). Je zoekt graag de connectie op en bent gericht op samenwerken en synergie, het aanknopen van relaties zowel intern als extern is voor jou geen enkel probleem.

Wat zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden en taken?

• In overleg met de Managing Director BeLux ontwikkel en implementeer je het strategisch HR beleid in lijn met de doelstellingen en evoluties binnen BeLux;
• Je bent de sparringpartner voor jouw collega MT-leden, hierbij ontwikkel, coach en begeleidt je de managers in hun leiderschap skills;
• Je ontwikkelt, initieert en coördineert veranderingstrajecten met als doel de organisatie naar een hoger niveau te begeleiden. Door het onderhouden van formele en informele contacten binnen de organisatie, ben jij de persoon die ervoor zorgt dat er het nodige draagvlak is en creëer en behoud je een positief klimaat;
• Je adviseert en begeleidt het management op gebied van Performance, Talent en Succession Management;
• In lijn met de Boels BeLux strategie initieer en participeer je mee in projecten zoals implementatie van een duurzaam verzuimbeleid, opleidingstrajecten voor het management en superviseren van de organisatie van de Sociale Verkiezingen.

Als HR manager BeLux stuur je rechtstreeks ⚠ HRBP aan en rapporteer je direct aan de Managing Director van Boels BeLux met daarnaast eens functionele lijn naar de HR Director.

Wat bieden wij?

• Een vast contract onbepaalde duur op fulltime basis;
• Een brutoloon dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Bedrijfswagen + tankkaart volgens functieniveau;
• ⚠ verlofdagen per jaar + ⚠ ADV dagen;
• Groepsverzekering;
• Hospitalisatieverzekering;
• Maaltijdcheques;
• Onkostenvergoeding;
• KH Staffing investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg en huren met forse personeelskorting!

Dit neem je mee:

• Je hebt minimum een Bachelor opleiding met Master werk- en denkniveau;
• Minimum ⚠ jaar ervaring in een gelijkaardige rol;
• Zeer goede kennis van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht en je hebt ervaring met vakorganisaties, OR, CPBW, sociale verkiezing;
• Je beschikt over strategisch inzicht en sterk analytisch vermogen en hebt ervaring in changemanagement;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse, Franse en Engelse taal;
• Je beschikt over excellente computer skills en een sterke kennis van Office ⚠;
• Je bent bereid om op regelmatige basis filialen en afdelingen in BeLux te bezoeken.