3 van 5
Locatie:
8940 GELUWE
België
Contract:
Voltijds, Onbepaalde duur
Contact:
051 23 23 06
Datum Gepubliceerd:
30 april 2024
Talent Acquisition Specialist
- FORUM JOBS-FOOD-CONSTRUCT ROESELARE
- West-Vlaanderen
- Financieel
- 1 maand geleden
Functie
Voor een snelgroeiend bedrijf met een sterke missie in duurzame oplossingen voor afval. Vanuit onze hoofdvestiging in Geluwe zijn we op zoek naar een gedreven recruiter om ons team te versterken.-
Coördineren van vacatures voor diverse chauffeursprofielen in België.
-
Analyseren van personeelsbehoeften en bepalen van aan te werven profielen.
-
Publiceren van vacatures en actief zoeken naar geschikte kandidaten.
-
Voeren van selectiegesprekken en screenen van cv's.
-
Ontwikkelen van nieuwe rekruteringsmogelijkheden, zoals sociale media, jobdagen en samenwerkingen met partners.
-
Verantwoordelijk voor het onboardingproces en de wekelijkse loonadministratie van uitzendkrachten.
- Fungeren als klankbord en adviseur voor uitzendkrachten en leidinggevenden.
Jouw profiel
-
Bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring.
-
Ervaring met rekruteren van chauffeurs en kennis van transportwetgeving zijn een plus.
-
Uitstekende kennis van Nederlands en Frans.
-
Sterke communicatievaardigheden en passie voor werken met mensen.
-
Assertief, empathisch, oplossingsgericht en teamgericht.
-
Digitale vaardigheden en bekendheid met sociale media.
- Flexibel, in het bezit van rijbewijs B en bereid tot verplaatsingen.
- Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
- De sociale verkiezingen organiseren
- Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
- De activiteiten van een team coördineren
- Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
- Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
- Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...)
- Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten
-
Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren -
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wettelijke aangifte indienen - Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
- Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...)
Aanbod
-
Een familiaal bedrijf met wereldse ambitie en passie voor duurzame oplossingen.
-
Financieel gezonde omgeving met enthousiaste collega's en ruimte voor persoonlijke groei.
-
Mooi salarispakket en actief comité voor een leuke werkplek.
-
Investering in jouw ontwikkeling met diverse opleidingsmogelijkheden.
- Ruimte voor carrièregroei en erkenning van talent.
Solliciteren
Sean Depover
051 23 23 06
roeselare.office@forumjobs.be
Anderen bekeken ook
Boekhoudkundig Medewerker
- Nationale Loterij
- Brussels
- 4 dagen geleden
Account Officer - contract van 6 maanden, verlengbaar tot max. 24 maanden (V/M/X)
- Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique
- Brussels
- 4 dagen geleden
Coördinator Archeologiedagen (4/5 of voltijds)
- VERENIGING V/D VLAAMSE PROVINCIES
- LEUVEN
- 1 maand geleden
Account Officer - contract van 6 maanden, verlengbaar tot max. 24 maanden (V/M/X)
- Nationale Bank van België
- Brussels
- 1 uur geleden