Accountmanager bouw

Functieomschrijving


Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, via actieve prospectie, en het onderhouden van je klantennetwerk. Je klanten zijn voornamelijk actief in dak, sanitair, venster, algemene bouwwerken, verwarming en schrijnwerk.

Verder krijg je volgende verantwoordelijkheden:

  • Inspelen op de behoeftes van je klant door actief te luisteren naar hun noden en verwachtingen;
  • Het bieden van een goede service aan je klanten door een strikte opvolging;
  • Je hebt een enorme drive om resultaten te behalen en te overstijgen;
  • De correcte uitwerking van een correcte prijszetting blijft ook zeer belangrijk;
  • Opzoeken van nieuwe opportuniteiten en leads nauwkeurig opvolgen;
  • Je rapporteert dagelijks en correct aan de interne sales afdeling.

Interessant takenpakket? Solliciteer dan snel en misschien word jij wel de nieuwe vertegenwoordiger voor Oost-Vlaanderen!


Functie-eisen

De vertegenwoordiger die wij zoeken, beschikt over de volgende eigenschappen:

  • Sales zit in jouw DNA, het sleutelen naar een deal smaakt voor jou naar meer;
  • Je dient reeds enkele jaren ervaring te hebben in de sales, bij voorkeur in de bouwsector;
  • Je bent een commerciële hunter die klantgerichtheid steeds vooropstelt;
  • De Nederlandse taal spreek en schrijf je vloeiend, andere talen zijn steeds een plus;
  • Een technische affiniteit hebben en in staat om complexe verkoopoplossingen aan te bieden, spreekt voor zich;
  • Je leert graag bij en houdt ervan om jouw kennis op te krikken op elk gebied;
  • Je bent een teamplayer die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je vormt de lijm tussen het bedrijf en de klant;
  • Administratieve taken (MS Office, bedrijfssoftware...) schrikken jou niet af.

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet als accountmanager?

  • Je kan aan de slag binnen een groeiend & financieel gezonde organisatie met een warme en open werksfeer;
  • Je kan rekenen op een grondige opleiding en begeleiding, die je in staat stellen te groeien in je functie. Je zal via een on-the-job-begeleiding elk facet van deze functie aanleren;
  • Een mooi vast loon met een resultaatgericht bonus- en commissiesysteem, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en dagvergoeding;
  • Je werkt in een ⚠-uren week waardoor je recht hebt op ⚠ verlofdagen;
  • Fun@work is gegarandeerd: een tof team met diverse doorgroeimogelijkheden in het bedrijf.