Functieomschrijving

Als content marketeer ben je het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met content en communicatie.

Enkele van jouw concrete taken en verantwoordelijkheden:

• Eindverantwoordelijke zijn voor de contentkalender waarbij je op basis van het marketingplan en de strategie de krijtlijnen op jaarbasis bepaalt;
• Eveneens doe je onderzoek naar relevante onderwerpen en trends in de industrie;
• Je werkt samen met diverse afdelingen, zoals marketing, sales en productontwikkeling, om de juiste boodschap over te brengen;
• Je creëert aantrekkelijke en professionele content voor verschillende doeleinden: nieuwsbrieven, website, pers, aanbestedingsdossiers, bedrijfspresentaties,…;
• Je bent goed in het bedenken van leuke quotes en het schrijven van creatieve copy.
• Je slaagt erin om de techniciteit en USP’s van de producten te vertalen naar behapbare content voor de diverse kanalen en stakeholders;
• Tot slot evalueer je aangeleverde tekst inhoudelijk en grammaticaal, en je overlegt met de vertaalbureaus over de communicatie en publicaties in andere talen.

De content marketeer die wij zoeken, beschikt over het volgende:

• Relevante ervaring in een soortgelijke functie is noodzakelijk;
• Vlot communiceren in het Nederlands en Engels, kennis Frans en Duits is een pluspunt;
• Dankzij je inzicht in verschillende marketingtools weet je content naar een hoger niveau te tillen;
• Je komt terecht in een bedrijf in volle groei dus je moet kunnen omgaan met snelle veranderingen en korte deadlines;
• Een zeer goede kennis van SEO is hierbij zeer belangrijk;
• Verantwoordelijkheid nemen en projectmatig werken zijn je tweede natuur;
• Je ziet het helemaal zitten om het product door en door te leren kennen, zodat je vlot alle USP's in de verf kan zetten;
• Je beschikt over een hands-on-mentaliteit en je bent een echte doorzetter die graag out of the box denkt.

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Een uitdagende job bij een internationaal bedrijf;
• Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering;
• De mogelijkheid om een fiets te leasen aan een voordelig budget;
• Voltijdse tewerkstelling (⚠u per week);
• De ⚠ wettelijke dagen verlof worden aangevuld met ⚠ ADV dagen;
• Wekelijks is er ook de mogelijkheid om van thuis uit te werken;
• Er wordt zeker geïnvesteerd in de medewerkers via opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Er worden ook heel wat activiteiten georganiseerd om teamsfeer hoog te houden.