Taken en verantwoordelijkheden

JOUW ROL

Ben je op zoek naar een uitdagende functie waarbij je zelfstandig aan de slag kan met het realiseren van LEAN targets? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen CEVA is LEAN een belangrijke methodologie om onze organisatie en processen continu te blijven verbeteren. Als LEAN Agent ga je aan de slag met de ontwikkeling van methodologieën. Deze pas je toe bij onze Ceva medewerkers, dit kan gaan van Site Manager tot Operator. Daarnaast ben je een actief lid van de Belgie - en Benelux LEAN community van CEVA.

Jouw takenpakket bestaat uit o.a.:

•        Kaizen support (coaching, reviews en support)

•        Follow up van/ondersteuning aan het interne audit programma

•        5s update en follow up hiervan

•        Gemba update en follow up hiervan

•        Follow up van de standaarden (Borden, Wi’s, Kick-off meetings, enz)

•        Opstellen en geven van trainingen

•        Lean update rapporteren

•        Continuous improvement projecten begeleiden

WAAR KOM JE TE WERKEN?

Je komt te werken in het Operations Excellence team en rapporteert aan de Operations Excellence Manager. Je bent een echte teamplayer en kan je communicatie makkelijk aanpassen aan je gesprekspartner. Daarnaast werk je geregeld samen met andere sites binnen de Benelux LEAN community. Je standplaats is Willebroek.

Geboden wordt

WAT BIEDEN WE JOU?

Bij CEVA Logistics zijn volop mogelijkheden om het beste uit jezelf en je carrière te halen. Naast een dynamische omgeving waarin we met elkaar in hoog tempo en op resultaatgerichte wijze onze doelen bereiken, bieden we een functie met ruimte voor plezier en verbinding. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. De mogelijkheden om je eigen pad te bewandelen zijn eindeloos!

Daarnaast bieden we:

•        Een marktconform salaris volgens ervaring

•        20 vakantiedagen + 10,5 ADV dagen;

•        Maaltijdcheques : 8€ per gewerkte dag

•        Groeps – en Hospitalisatieverzekering

•        Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;

•        Een informele en transparante bedrijfscultuur

Profiel kandidaat

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?

We zijn opzoek naar een proactieve en gemotiveerde werknemer met uitstekende sociale vaardigheden voor het coachen en betrekken van medewerkers. Je hebt LEAN “know how” en kennis van de logistieke sector waardoor je in staat bent om samen met Supervisors en de medewerker op de vloer verbetertrajecten te ontwikkelen.

Je bent resultaatgericht, pragmatisch en creatief in de ontwikkeling van oplossingen. Daarnaast heb je change management vaardigheden en kun je verandertrajecten trekken samen met het site management. 

Je communicatieve en projectmanagement vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:

• Bachelor diploma richting logistiek of gelijkwaardig door ervaring.
• Nederlands en Engels in woord en geschrift.
• Affiniteit met Logistieke processen.
• Gedegen ervaring met MS Office.
• vaardig met geautomatiseerde informatiesystemen.
• kennis van de sector en de relevante wetgevingen.
• Minimaal 2 jaar ervaring in LEAN.
• Sterke analytische vaardigheden als het gaat om de kwantiteit en kwaliteit van processen.
• Probleemoplossend vermogen.

Meer informatie

JOUW TOEKOMST

Solliciteer direct via de ‘APPLY NOW’ button op onze website of neem voor meer informatie contact op met Kristof Hendrickx (Corporate Recruiter)

E-mail: kristof.hendrickx@cevalogistics.com