Functie

Hou jij ervan om te werken in een multiculturele omgeving?

Als groepsbegeleider sta jij samen met je collega’s in voor de begeleiding van de bewoners van het gesloten centrum. Jij zorgt voor een nuttige dagbesteding en biedt hen een luisterend oor .

In het gesloten centrum leven onze bewoners samen in groep. Als groepsbegeleider heb je oog voor de sfeer in de groep en speel je in op eventuele spanningen.

Niet iedereen die in België aankomt, kan en mag blijven. Dienst Vreemdelingenzaken stimuleert vrijwillige terugkeer, maar staat ook in voor de gedwongen repatriëringen. Zo houdt DVZ mensen zonder papieren of het recht op verblijf vast in één van zijn gesloten centra in afwachting van hun terugkeer.

Onze medewerkers bij Dienst Vreemdelingenzaken geven het wettelijke kader een menselijk gelaat. Naast opvang en basiszorg, willen wij onze bewoners dan ook maximaal voorbereiden op hun terugkeer. En daar maak jij als groepsbegeleider het grote verschil.

Binnen deze gesloten setting begeleid je de bewoners en bouw je mee aan een leefgroep . Samenleven in diversiteit brengt tal van uitdagingen met zich mee. Aan de hand van activiteiten en ontspanningsmomenten verbind je mensen. Jij bevordert de groepsgeest en het wederzijds respect voor elkaars eigenheid. Nieuwe bewoners geef jij een warm onthaal zodat ze zich snel aanvaard voelen.

Tijdens het verblijf doe jij er alles aan om de weerbaarheid van onze bewoners te versterken. Jij geeft ze de tools om zichzelf te ontwikkelen en te ontplooien . Jij verleent ze toegang tot internet, kranten en multimedia, hun venster naar de buitenwereld.

Kortom: jij bent de steun en toeverlaat van onze bewoners . Jij bent de lijm die alles verbindt. Jouw oren en ogen merken spanningen en conflicten meteen op. Problemen maak jij bespreekbaar zowel tussen bewoners als met collega’s. Jij werkt dus nauw samen met het veiligheidspersoneel, psychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk assistenten, ... Als één team zorgen jullie voor de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid en veiligheid van de bewoners.

De afgelopen jaren kwam het asiel- en migratiebeleid vaak in het oog van de storm terecht. Het is een thema dat leeft bij veel mensen. Jij gelooft dat hoe verschillend wij ook zijn, iedereen gelijk is. Met een open vizier kijk je naar onze samenleving.

Opgelet! Je werkt in een semicontinu uurrooster waarbij je vroege en late diensten presteert. Deze functie houdt ook avond- en weekendprestaties in.

Jouw profiel

Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

• Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten

Aanbod

Minimum aanvangswedde: € 34.278,48 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden.

Premies

Bovenop het basisloon, worden onderstaande premies toegekend:

• Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991,58 EUR (niet-geïndexeerd), die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend.
• Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24,79 EUR.
• Toelagen voor onregelmatige prestaties:
  o Zaterdagen en nachten: wedde aan 150%
  o Zondagen en feestdagen: wedde aan 200%.

Voordelen

We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

• Goede balans tussen werk en privé
• werken in eigen streek
• glijdende werkuren in een 38-uren week
• mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen
• 26 dagen verlof en 13 feestdagen
• mogelijkheid om in een stelsel van 36-urenweek te werken

• Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
• uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• uitgebreide loopbaankansen

• Financiële voordelen
• voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• allerlei sociale voordelen
• mogelijkheid tot maaltijdcheques
• mogelijkheid tot gratis middagmaal in het centrumrestaurant.

Solliciteren

Lin Cooremans
02 488 97 05
Selrec-dvzoe@ibz.fgov.be