Functie

De EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek organiseert vandaag kinderopvang voor 45 kinderen van 0 tot 3 jaar in kinderdagverblijf 't bijgaardje in Groot-Bijgaarden, voor 36 kinderen in kinderdagverblijf 't klein keperke in Itterbeek, voor 24 kinderen in kinderdagverblijf 't bergske en staat in voor de globale werking van de dienst voor onthaalouders.

- Als verantwoordelijke van kinderdagverblijf 't bergske en de dienst voor onthaalouders sta je in voor de dagelijkse leiding van de organisatie van de kinderopvang van de vzw en behartig je de belangen van de kinderen, hun ouders en het personeel. Dit in nauwe samenwerking met de andere verantwoordelijken van de EVA-vzw Gemeentelijke Kinderopvang Dilbeek. Jullie versterken en ondersteunen elkaar.

- Je staat in voor de uitvoering en de opvolging van de doelstellingen van de organisatie. Je zorgt voor de continuïteit en bewaakt de kwaliteit van de opvang. Verder sta je in voor de aanwerving en selectie van personeel, de personeelsadministratie, het opmaken van de werk- en vakantieroosters, de inschrijvingen, de facturatie naar de ouders, het beheer van het budget en de accomodatie,...

- Als verantwoordelijke motiveer, leid en inspireer je de individuele teamleden en het team als geheel, dit zowel voor de kinderdagverblijven als voor de onthaalouders.

- Je bent een aanspreekpunt voor de ouders en communiceert op een heldere wijze over het inschrijvingsbeleid, het pedagogische beleid, het huishoudelijk reglement en andere belangrijke aspecten van de werking. Je hebt voeling en houdt rekening met gezinnen met verschillende leefvormen, met de leefwereld van gezinnen in armoede en/of gezinnen met een andere sociaal-culturele achtergrond.

- Je werkt actief samen met het team kind- en jongerenwelzijn en andere interne en externe partners.

- Je bent op de hoogte van en hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen in de kinderopvang.

• Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ...
• De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren
• De activiteiten van een team coördineren
• Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
• Samen met het team de activiteiten evalueren
  Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen
• Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, …)
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De kinderen opvangen en begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen en de sociale omgangsregels

Aanbod

Wij bieden:

- een voltijds vervanginscontract

- een warme, mensgerichte omgeving, waar ruimte is voor eigen initiatief.

- Verloning volgens barema PC331

- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, verlofregeling

- Vergoeding woon-werkverkeer, vergoeding dienstverplaatsingen en fietsvergoeding

- Volledige terugbetaling openbaar vervoer

- Jaarlijks vormingen, teambuilding-activiteit, personeelsfeest en andere team-gerichte initiatieven.

Solliciteren

Karen Verkens
0491 96 13 36
kinderopvang@dilbeek.be