Functie

De Belgische mobiliteit veiliger, efficiënter en duurzamer maken, daar werken we bij de FOD Mobiliteit en Vervoer elke dag aan.

Of het nu over wegen, sporen, luchtverkeer of scheepvaart gaat, we werken samen. Gepassioneerd, met veel vakkennis en in een fijne werksfeer.

We helpen niet enkel ons land vooruit, maar je krijgt ook alle vertrouwen en vrijheid om te groeien. Als individu en als team. Zo stuwen we België én onszelf verder vooruit.

Wil je graag meer teweten komen over de verschillende diensten? Dan kan je een kijkje nemen op onze website:

• NSA Rail Belgium (DVIS)
• Het Directoraat-generaal Wegvervoer en Verkeersveiligheid
• de Directie Vervoerinfrastructuur ( Beliris )
• Het Directoraat-generaal Duurzame mobiliteit en spoorbeleid.

Jouw takenpakket* ziet er als volgt uit:

• Je verleent snel en adequaat juridisch advies
• Je volgt de juridische geschillen op van jouw domein
• Je stelt mee de regelgeving op
• Je blijft op de hoogte van juridische en andere ontwikkelingen binnen jouw domein om gepaste adviezen te formuleren
• Je bereidt wetgeving voor en past deze toe
• Je evalueert de wetgeving/ regelgeving en doet voorstellen
• Je leest voorstellen voor wetteksten na
• Je ondersteunt collega's juridisch
• Je staat in contact met burgers, notarissen, advocaten, juristen, collega's, stakeholders, ...

Jouw profiel

• Je hebt een diploma van master in de rechten of doctor in de rechten.
• Je kan solliciteren als laatstejaarsstudent voor het vereiste diploma.
• Aangezien je in een tweetalige werkomgeving zal werken, is kennis van het Frans een pluspunt.

Aanbod

Statuut en Graad

Je wordt aangeworven als attaché (niveau A1) met de bijhorende weddeschaal NA11.

Loon

Minimum aanvangswedde: €44633,01 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen).

Voordelen

Wij staan voor een werkdynamiek op basis van vertrouwen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid en bieden onze medewerkers:

• een evenwicht tussen werk en privé (flexibel uurrooster, minstens 26 verlofdagen per jaar, mogelijkheid tot telewerk ...)
• een mensgericht management gebaseerd op respect, integriteit en diversiteit
• ruimte voor talent en initiatief
• een integratietraject voor alle nieuwe medewerkers
• continu leren dankzij talrijke ontwikkelingsmogelijkheden, zowel extern als intern (coaching, workshops op maat ...

Je komt terecht in een moderne en gezellige werkomgeving, gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer:

• dynamic open office, wifi, coffee corner op elke verdieping
• sportzaal
• cafetaria met democratische prijzen
• organisatie van evenementen

Bovenop je verloning bieden wij:

• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• een aantal gratis treintickets voor privégebruik voor jou en jouw gezinsleden, eventueel in te wisselen voor tickets voor Thalys en Eurostar (na 2 maanden in dienst)
• beschikken over een gsm en laptop, tussenkomst in de gsm-kosten
• een eindejaarstoelage en vakantiegeld
• een maandelijkse tussenkomst van 50 euro bij regelmatig telewerk
• voordelige hospitalisatieverzekering
• allerlei sociale voordelen (tussenkomsten voor protheses, ortheses, brillen, lenzen, Sinterklaasgeschenk voor kinderen tot 9 jaar, tussenkomst voor jeugdactiviteiten of inschrijvingsgeld ...)
• mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
• maaltijdcheques.

Solliciteren

Hélène Décarpentrie
00000000000
helene.decarpentrie@bosa.fgov.be