Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een afwisselende job met gemotiveerde collega’s? Heb je groene vingers en hou je o.a. de begraafplaatsen van Bonheiden graag mee proper zodat de inwoners en bezoekers van onze groene gemeente er de nodige rust en troost kunnen vinden? Als arbeider ben jij één van de uithangbordjes van onze gemeente, die met een glimlach aan de slag gaat.
Zin om voor een heel dorp te werken? Kom dan snel onze technische ploeg versterken!

Als arbeider in het team groen en begraafplaatsen, sta je in voor het onderhoud op de kerkhoven en de begravingen die er plaatsvinden:

• Je reinigt, onderhoudt, herstelt en houdt toezicht op de begraafplaatsen, het openbaar groen, begravingen en ontgravingen, asverstrooiingen en bijplaatsen columbarium;
• Je biedt logistieke ondersteuning bij diverse activiteiten;
• Je onderhoudt het eigen materieel en/of de werkplaats;
• Je springt in bij andere logistieke activiteiten;
• Je ondersteunt collega’s van de eigen of andere gemeentelijke diensten op vraag van de oversten van de dienst en dit in functie van (weers)omstandigheden en/of werkbelasting bij andere diensten;
• Je communiceert op een open en positieve manier met collega’s, teamleiders en inwoners/bezoekers van onze gemeente.

Geboden wordt

Contract

• voltijds (⚠/⚠)
• overeenkomst van onbepaalde duur

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal D⚠-D⚠ tussen € ⚠.⚠,⚠ en € ⚠.⚠,⚠
• beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
• maaltijdcheques van €⚠ per volledig gewerkte dag
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• ecocheques op het einde van het jaar (in verhouding tot de geleverde prestaties)

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.
Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

• ⚠ vakantiedagen
• ⚠ wettelijke feestdagen
• ⚠ bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• fietsvergoeding
• ⚠de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner gsd-v voor premies, kortingen, voordelen, …

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en je draagt bij aan een aangename werksfeer en het positieve imago van onze gemeente.
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Meer informatie

Hoe solliciteer je?
Vul ten laatste ⚠/⚠/⚠ het online sollicitatieformulier in.
Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:

• CV
• Motivatiebrief
• Uittreksel uit het strafregister (algemeen model)

Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail. Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en sollicitatiebrief houden we een eerste screening. We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid.
• Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het praktische en mondeling examen. De datum en het exacte uur worden later meegedeeld.
• Om te slagen dien je op beide onderdelen afzonderlijk minstens ⚠% te behalen en minimum ⚠% in totaliteit (schriftelijk + mondeling).

Diversiteit? Graag!

Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: @
• Over de selectieprocedure of het aanbod: @
• Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving.