Ervaren recruiter

Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.

Ervaren recruiter

Jouw bijdrage, jouw taken:

Als ervaren Recruiter in het Talent Acquisition & Mobility Team binnen het Human Managementteam :

• Beheer je simultaan meerdere rekruteringsprocessen van A tot Z: van behoefteanalyse, redactie van de functiebeschrijving via competentie en waarde georiënteerde interviews tot loononderhandelingen en aanwerving,
• Je gaat proactief kandidaten zoeken via een diverse kanalen en je stelt hierbij de 'candidate experience' voorop,
• Je neemt kwalitatieve interviews af, je schrijft kwalitatieve en factuele rapporten,
• Je begeleidt medewerkers binnen het proces van interne mobiliteit,
• Je gaat aan de slag als een partner naar je interne en externe hiring managers,
• Je bouwt mee aan vernieuwende processen en initiatieven,
• Je werkt mee aan verschillende interne Human Management-projecten, individueel of in samenwerking met andere Human Management collega's,
• Je draagt als referentie bij aan de teamdoelen en het succes van het volledige Human Management team.

Je ervaring en competenties:

• Je genoot hoger onderwijs en hebt minimum een Bachelor diploma,

• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring in een gelijkaardige functie, ervaring in en/of affiniteit met de ICT-sector vormt een troef,
• Je beschikt over een grondige kennis over rekruteringsmethodes (STARR) en je bent bekend met concepten zoals assessments, persoonlijkheidstesten, ..
• Je hebt uitstekende kennis van sourcing tools (jobboards, LinkedIn, enz.),
• Je hebt ervaring met de uitrol van HM-processen,
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen,
• Je relationele capaciteiten zijn zeer sterk,
• Je bent heel communicatief - schriftelijk als mondeling - en bent vlot tweetalig Nederlands/Frans,
• Je hebt de capaciteit om zowel autonoom als in teamverband te werken,
• Je bent leergierig, goed georganiseerd en discreet,
• Je hebt een 'can do' mentaliteit en je bent resultaatgericht,
• Je beschikt over een goeie dosis humor.

Van al je talrijke kwaliteiten waarderen we vooral je empathie, je teamgeest en je positieve attitude!

Deze functie staat niet open voor freelancers noch voor rekruteringspartners.

Ons aanbod:

Uiteraard een contract van onbepaalde duur met een zeer ruim salarispakket inclusief :

• hospitalisatieverzekering uitgebreid met ambulante behandelingen voor jou en je gezin ;
• groepsverzekeringen (pensioenkapitaal, gewaarborgd inkomen en levensverzekering);
• opleidingspakket(ten) ;
• 100% terugbetaling van je kosten voor openbaar vervoer ;
• smartphone-abonnement ;
• netto maandelijkse vergoeding ;
• maaltijdcheques twv 8 euro ;
• 37 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• mogelijkheid tot telewerken...

En nog veel meer!

• makkelijk bereikbare kantoren ;
  
• een afwisselende en boeiende baan in een dynamische en gezellige omgeving ;
  
• een goed evenwicht tussen werk en privéleven...

Ge nteresseerd?

Stuur ons je meest recente CV via de "Solliciteer" knop!

De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.

Je toekomstige collega's kijken al uit naar je eerste dag!

SOLLICITEREN