Adviseur beleidsimplementatie

Het Agentschap Landbouw en Zeevisserij biedt een grote diversiteit aan boeiende en uitdagende jobs (o.a. beleidsgerichte, administratieve, coördinerende, leidinggevende, … functies), zowel in het hoofdbestuur te Brussel als in de verschillende Vlaamse provincies. In al deze jobs krijgt u ruimte om kwalitatief werk te leveren en krijgt u de kans om uwzelf verder te ontwikkelen. U komt terecht in een open en wendbare organisatie die daadkrachtig anticipeert op de evoluties en behoeften in de samenleving. Samen met alle belanghebbenden werkt u mee aan een duurzame dienstverlening in vertrouwen en vanuit het algemeen belang.

Wil je graag meewerken aan het verder verduurzamen van onze Vlaamse land- en tuinbouw?
Weet je van aanpakken en werk je graag concepten uit in concrete acties? Ben je zeer analytisch ingesteld en werk je graag cijfermatig? Heb jij oog voor optimalisatie? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!

Als adviseur beleidsimplementatie binnen de dienst Berekeningen sta je in voor het tijdig berekenen en uitbetalen van verschillende subsidiemaatregelen (waaronder de agromilieu-klimaatmaatregelen) die de landbouwer via de verzamelaanvraag kan aanvragen. Je zorgt er mee voor dat de betalingen tijdig gebeuren door het uitdenken van het proces en het mee vertalen naar IT toepassingen, …. Een goede kennis van technologie, een dosis inzicht en nauwkeurigheid en een affiniteit met cijfers zijn een surplus.

Je werkt hiervoor nauw samen met de collega's binnen de dienst, binnen de afdeling en met de IT-diensten, en je onderhoudt contacten met collega's van andere afdelingen binnen het Agentschap Landbouw en Zeevisserijen en met de partners van andere beleidsdomeinen. Je zorgt voor de communicatie met de landbouwers en consulenten via het e-loket.
Daarnaast werk je interne procedures uit, zorg je voor kennisdeling hieromtrent en zoek je steeds naar optimalisaties.

Als organisatie zetten we maximaal in op een goede start van onze nieuwe collega's. Naast een onboardingstraject word je tijdens je inwerkperiode bijgestaan door een meter/peter en een mentor, die je onze organisatie beter leren kennen. Na het onboardingstraject blijven we inzetten op continue kennisontwikkeling en kennisdeling. Gedurende je loopbaan besteden we steeds aandacht aan je welzijn. Daarnaast zetten we ook in op hybride werken, waarbij je de locatie vanwaar je werkt flexibel invult in functie van het werk dat je op dat moment doet en in samenspraak met je leidinggevende.

Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.

Wie zoeken we

1. Je hebt een masterdiploma.

Wat bieden we

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur met bijhorende salarisschaal A111. Op https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen/salarissimulator kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren, ...
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen kerstdag en nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

SOLLICITEREN