Als RR Team bied je ondersteuning aan het algemene HR team, het site beheerdersteam en aan de werknemers en departementen die je worden toegewezen.

-Je blijft op de hoogte van de veranderingen in de sociale wetgeving.
-Ondersteunen/coachen van medewerkers omtrent hun bezorgdheden op het werk.
-Behandelen van de Hr admin, mails, archivering, alsook het behandelen van de onboarding en promoties van de medewerkers.
-Ondersteuning bieden aan het pay roll team van een andere locatie.
-Het beantwoorden van vragen van medewerkers en advies verlenen.
-Aanmaken van profielen en wijzigingen ingeven in het systeem (SB Partners), ziektebriefjes linken, aanwezigheden/vakantie aanpassen.
-Beheren van het Vlaams opleidingsverlof.
- Vaardigheden:
Je beschikt over een goede kennis van SB Partners en MS Office + Ebox.
Sociale wetgeving is iets wat je goed beheert.
Je bent een vlotte communicator en bent iemand dat van aanpakken weet.
Uiteraard ben je discreet ingesteld en werk je zeer nauwkeurig.
Daarbij ben je een echte problemsolver en heb je het vermogen om met procedures te werken en deze ook na te leven.

- Attesten:
Niet vereist

- Opleidingsvereisten:
Je beschikt over een bachelordiploma in de richting van Hr

- Vakkennis:
Je beschikt over minstens ⚠ jaar ervaring in een soortgelijke functie

- Talenkennis:
Je spreekt en schrijft perfect Nederlands en Engels. (andere talen zijn een plus)
voordelenDeze job is een voltijdse tewerkstelling van ⚠ uur met mooie voorwaarden en een loon naar gelang ervaring. Het bedrijf geeft de mogelijkheid om te werken met glijtijden. Je hebt de mogelijkheid om ⚠ dagen per week van thuis uit te werken. Tijdens de inloopperiode is dit ⚠ dag per week. Je bouwt adv uren op en daarbij krijg je nog extra betaalde feestdagen boven de normale ⚠!