Diensthoofd sociaal recht

ABVV Oost-Vlaanderen is op zoek naar een diensthoofd sociaal recht

Het ABVV is een vakbond én een sociale beweging, rijk aan deskundige en geëngageerde medewerkers.
Mensen kunnen er terecht voor advies en bijstand. Maar daarnaast verdedigt het ABVV ook de belangen van de werknemers, op de werkplek, in de sectoren en in allerlei overlegorganen.

Om dat veelzijdige huis mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een diensthoofd sociaal recht. Iemand die niet alleen de eigen dienst aanstuurt, maar ook beleidsmatig de organisatie mee richting geeft, onder meer door een doorgedreven analytische rapportering en onderbouwde visies. Op basis hiervan maakt het beleid doordachte keuzes.

In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de gewestelijk secretaris die verantwoordelijk is voor het goed functioneren van de organisatie.

Heb je een doorgedreven kennis van sociaal recht? Wil je een verantwoordelijke functie met impact op het beleid? Heb je zin om een team aan te sturen? Dan is deze functie misschien iets voor jou, uiteraard op voorwaarde dat je mee je schouders wil zetten onder een meer solidaire samenleving.

Algemene verwachtingen en verantwoordelijkheden van een diensthoofd bij ABVV Oost-Vlaanderen:

• Belichaamt de waarden van de organisatie en draagt deze op authentieke wijze uit, zowel in woord als in daad. Door zijn/haar voorbeeldfunctie zet het diensthoofd de ‘toon aan de top' en inspireert hij/zij het gedrag van het management en het personeel van de organisatie. Het diensthoofd betoont waardig en verbindend leiderschap over zijn/haar dienst en bij uitbreiding de organisatie.
• Is lid van het uitvoerend management en rapporteert aan de gewestelijk secretaris. Vertegenwoordigt de werkgever in de OR en het CPBW, minstens 1 mandaat wordt actief opgenomen.
• Adviseert de gewestelijk secretaris over beleid van de eigen dienst en/of de samenwerking met andere diensten.
  

De belangrijkste uitdagingen van het diensthoofd:

• een goede organisatie van de eigen dienst, bestaande uit een team van 5 juristen die onze leden verdedigen op de rechtbank in de hoedanigheid van pleiters, en een team van 8 juridisch consulenten.
• Je stroomlijnt de processen en laat de teams samenwerken.
• Je zorgt ervoor dat de strategische visie op een efficiënte en effectieve manier wordt omgezet in operationele doelstellingen.
• Je stuurt medewerkers aan en coacht hen om optimale prestaties, betrokkenheid en verdere persoonlijke ontwikkeling te behalen. Dankzij jouw persoonlijke aanpak zorg je voor een evenwicht tussen tevreden medewerkers en een efficiënt georganiseerde dienst.
• Je beheert de middelen van de dienst en je ontwikkelt een permanente & proactieve opvolging en rapportering.
• Je bent in staat om realistische tijds en kostenschema's op te maken voor activiteiten en je optimaliseert het gebruik van middelen (mensen en budget).
  

Het diensthoofd is samen met de andere diensthoofden en de gewestelijk secretaris verantwoordelijk voor:

• Intern syndicaal overleg
• Algemeen beheer van de organisatie

• Je hebt een masterdiploma rechten en beschikt over minstens 3 jaar beroepservaring in een leidinggevende functie. Ervaring aan de balie is een pluspunt.
• Je bent in staat om proactief doelen te stellen en nauwgezet actieplannen uit te tekenen waarbij je de juiste middelen inschakelt binnen de beschikbare tijd
• Je bent mensgericht en kan boodschappen zowel mondeling als schriftelijk helder, overtuigend en duidelijk overbrengen en aan de doelgroep aanpassen
• Je hebt aandacht voor zowel de interne processen als de bredere context en alle belanghebbenden
• Je bent resultaatsgericht en analytisch ingesteld
• Je bent een communicatieve teamplayer
• Je kan coachend leidinggeven aan een team van een tiental mensen
  

Als vakbond geloven we in het belang van een goede werkomgeving en het welzijn van de werknemers.

• een tewerkstelling van onbepaalde duur binnen een dynamische onderneming
• een ondernemend team gekenmerkt door een actieve betrokkenheid en een open communicatie
• een marktconform salaris op basis van je ervaring (aangevuld met pensioenplan, hospitalisatieverzekering, tandplan, maaltijdcheques, eindejaarspremie, enz.)
• flexibiliteit en autonomie in de organisatie van je dagdagelijkse werk

SOLLICITEREN